Conheça as diretrizes que fortalecem o respeito às diferenças e promovem igualdade de oportunidades em nosso negócio 

Acreditamos que ambientes diversos, equitativos e inclusivos são mais justos, inovadores e sustentáveis. Para suportar nossas ações, atitudes e relações com o público interno e externo, lançamos nossa Política de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), que reafirma o compromisso de KOF BR com o respeito às diferenças, a igualdade de oportunidades e a criação de um ambiente acessível e seguro para todas as pessoas.

A política estabelece princípios, diretrizes e responsabilidades que orientam decisões, comportamentos e processos, considerando as diferentes vivências, identidades e necessidades dos nossos colaboradores. Ela está alinhada à legislação vigente, a acordos internacionais, ao nosso Código de Ética, aos Princípios KOF e aos valores que guiam a nossa atuação.

Diversidade, equidade e inclusão não são apenas compromissos institucionais, são práticas que se constroem no dia a dia, com atitudes conscientes e responsabilidade compartilhada.

Por que DEI importa?
Diversidade, equidade e inclusão fortalecem nosso ambiente de trabalho, promovem inovação, ampliam perspectivas e criam condições mais justas para todas as pessoas. DEI não é discurso. É prática diária!

O que é a Política de DEI?
Nossa Política de Diversidade, Equidade e Inclusão é um documento que define princípios, diretrizes e responsabilidades para garantir igualdade de oportunidades, respeito às diferenças e um ambiente seguro e acolhedor. Ela orienta como agimos e tomamos decisões no dia a dia. 

Para quem é a política?
A Política de DEI é para todas as pessoas: lideranças, colaboradores, parceiros, clientes e fornecedores. Inclusão é responsabilidade compartilhada.

Como isso aparece no dia a dia?
A política está presente em processos de recrutamento, desenvolvimento, comunicação, gestão de pessoas, tomada de decisão e convivência. Pequenas atitudes constroem grandes mudanças.

Legislação, ética e valores
A Política de DEI está alinhada à legislação vigente do nosso país, ao Código de Ética, aos Princípios KOF e a acordos internacionais. Respeito e equidade também são um compromisso legal e ético.

Qual é o meu papel?
Cada pessoa contribui para um ambiente mais inclusivo ao praticar respeito, escuta ativa e responsabilidade nas relações de trabalho. A inclusão começa em cada atitude.

Conheça e participe
A Política de DEI está disponível para consulta. Leia, reflita e pratique. Conheça a política. Seja parte do compromisso! Clique aqui.

Tem dúvidas sobre a Política de DEI?
Entre em contato com a área de DEI: diversidade@kof.com.

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