Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas! Lembramos que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA Brasil, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOF BR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência, mulher, pessoa negra, LGBTQIAP+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting desta semana:
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
- Analista Administração E Finanças JR – Cd Mogi Das Cruzes – 05.10
- Coordenador(a) De Administração E Finanças – Contábil E Controladoria – Jurubatuba – 05.10
COMERCIAL
- Coordenador(a) Vendas Tradicional PL – Gv Porto Alegre/Rs – Porto Alegre – 05.10
- Governador Valadares – Supervisor(a) Merchandising – Ipatinga – 05.10
- Gv As Ka Abc – Promotor – 6487983 – Cd Abc – 05.10
- Gv Ms – Vendedor PL – Campo Grande – 06.10
- Itaporã/Ms – Vendedor SR – Itaporã – 05.10
- Montes Claros – Supervisor(a) Merchandising – Ipatinga – 05.10
- Promotor(a) Volante – Guarapuava – 05.10
- Promotor(a) Volante – Tres Corações – 06.10
- Supervisor (a) De Merchandising (Experiência Crítica) – Curitiba/Pr – Boqueirao – 07.10
- Supervisor(a) De Merchandising – Gv Grande Porto Alegre/Rs – Porto Alegre – 05.10
- Supervisor(a) Merchandising – João Monlevade – 05.10
- Técnico Processos Críticos – Itabirito/Mg – Planta Itabirito – 05.10
- Vendedor JR – São José – 05.10
- Vendedor(a) JR – Farroupilha – 07.10
- Vendedor(a) JR – Santa Maria – 06.10
- Vendedor(a) PL – Santa Rita Do Sapucai – 10.10
SUPPLY CHAIN
- Ajudante Operacional – Sumare – 06.10
- Analista Administração E Finanças JR – Planta Itabirito – 05.10
- Analista Monitoramento SR – Jurubatuba – 07.10
- Assistente De Distribuição – Betim – 05.10
- Assistente Distribuição – Sumare – 06.10
- Auxiliar De Entrega – Catanduva – U. O. Oeste – 05.10
- Auxiliar Entregas – Marília – Marilia – 07.10
- Conferente – Aracatuba – 10.10
- Conferente – Salário Substituição – Itabirito/Mg – Planta Itabirito – 07.10
- Coordenador De Operações – Itabirito/Mg – Planta Itabirito – 05.10
- Coordenador(a) De Distribuição – Jundiaí – Concentradora Jundiai – 05.10
- Coordenador(a) De Manutenção – Itabirito/Mg – Planta Itabirito – 05.10
- Coordenador(a) De Qualidade – Marília Planta – Marilia Planta – 10.10
- Coordenador(a) Distribuição – Aparecida – 05.10
- Coordenador(a) Manufatura – Itabirito/Mg – Planta Itabirito – 05.10
- Gerente Gestão Valor JR – Planta Jundiaí – 07.10
- Gerente Roteirização JR – Jurubatuba – 07.10
- Maringá Planta | Coordenador(a) Processos Críticos – Maringa Planta – 05.10
- Operador De Empilhadeira – Temporário – Marília/Sp – Marilia – 07.10
- Operador(a) – Itabirito – Planta Itabirito – 05.10
- Operador(a) Empilhadeira – Divinopolis – 05.10
- Programador Manutenção Manufatura JR 1 – Planta Itabirito – 05.10
- Supervisor (a) Operações Cambé – Cambe – 07.10
- Supervisor(a) De Operações – Jundiaí – Concentradora Jundiai – 05.10
- Tecnico (a) De Qualidade – Planta Mogi Das Cruzes – 05.10
- Técnico Segurança Do Trabalho – Maringa – 05.10
- Tecnico(a) Processo PL (Substituição Temporaria) – Planta Porto Alegre – 06.10
- Técnico(a) Especialista Lgv – Itabirito/Mg – Planta Itabirito – 10.10
- Técnico(a) Manufatura – Itabirito – Planta Itabirito – 05.10
- Técnico(a) Segurança Trabalho – Planta Santa Maria – 05.10
Fique por dentro:
- Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
- Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais : ter no mínimo 6 meses na posição atual.
- Contribuidor Individual: ter no mínimo 1 ano na posição atual.
- Líder de Gente, Tático e Estratégico: ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual.
Escolaridade:
- Posições Operacionais: de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior: podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo.
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo.
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções.
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento).
Critérios gerais:
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses.
- Não ter conflito de interesses com a área futura.
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses).
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado.
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar.
- Notificar ao recrutador caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.








