Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas! Lembramos que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA Brasil, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOF BR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência, mulher, pessoa negra, LGBTQIAP+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting desta semana:
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
- Analista Administração e Finanças PL (Experiência Crítica/ Substituição Temporária) – Marilia Planta – 22.09
- Analista Tesouraria JR – Jurubatuba – 24.09
- Assistente Administrativo (Experiência Crítica/ Substituição Temporária) – Cascavel – 23.09
COMERCIAL
- Assistente de Suporte a Vendas GV – Osasco – 25.09
- Coordenador(a) Vendas Tradicional JR – Farroupilha – 21.09
- Operações Supervisor(a) Merchandising – Jurubatuba Operações – 22.09
- Vendedor JR – Joinville – 24.09
- Vendedor JR – Joinville – 25.09
- Vendedor(a) JR – Catanduva – 25.09
- Vendedor(a) JR – Ipiranga – 23.09
- Vendedor(a) JR – Santa Maria – 25.09
- Vendedor(a) PL – Ipatinga – 25.09
- Vendedor(a) PL – Três Corações – 24.09
MARKETING
- Coordenador(a) de Trade Marketing Canal Moderno – São José – 22.09
- Executivo(a) Categorias – Jurubatuba – 24.09
PLANEJAMENTO DE MERCADO
- Analista Modelo de Vendas Km SR – Jurubatuba – 25.09
- Analista Revenue PL – Jurubatuba – 21.09
- Coordenador(a) Revenue Growth Management-Jurubatuba – 24.09
SUPPLY CHAIN
- Analista Roteirização JR – Jurubatuba – 22.09
- Auxiliar de Entrega – Regente Feijó – 25.09
- Conferente – Joinville – 24.09
- Conferente – Passo Fundo – 21.09
- Coordenador Roteirização – Jurubatuba – 22.09
- Coordenador(a) Distribuição Experiência Crítica – Santa Maria – 25.09
- Coordenador(a) Manufatura – Planta Jundiaí – 24.09
- Coordenador(a) Manutenção – Planta Santa Maria – 25.09
- Coordenador(a) PMO – Maringa Planta – 25.09
- Coordenador(a) Processos Críticos – Planta Mogi Das Cruzes – 24.09
- Coordenador(a) Transportes – Planta Jundiaí – 25.09
- Estoquista (Experiência Crítica) – Betim – 23.09
- Gerente Abastecimento Logistico PR/SPO – Curitiba Planta – 22.09
- Motorista Cross – Francisco Beltrão – 22.09
- Operador de Empilhadeira – Campo Grande – 24.09
- Operador Empilhadeira – Joinville – 24.09
- Operador Empilhadeira – Planta Itabirito – 23.09
- Operador(a) Caldeira (Experiência Crítica) – Santa Maria – 25.09
- Operador(a) de Empilhadeira (banco de talentos) – Porto Alegre – 25.09
- Operador(a) Empilhadeira – Santa Maria – 23.09
- Operador(a) Enchedora – Campo Grande – 22.09
- Técnico(a) Manutenção Mecânica PL – Planta Santa Maria – 25.09
- Técnico(a) Manutenção Mecânica SR – Planta Porto Alegre – 22.09
- Técnico(a) Processos Críticos (ETE/ETA) – Planta Jundiaí – 24.09
- Técnico(a) Segurança Trabalho – Balneário Camboriú – 22.09
- Xaropeiro(a) (banco de talentos) – Campo Grande – 22.09
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura. A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
- Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
- Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais : ter no mínimo 6 meses na posição atual.
- Contribuidor Individual: ter no mínimo 1 ano na posição atual.
- Líder de Gente, Tático e Estratégico: ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual.
Escolaridade:
- Posições Operacionais: de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior: podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo.
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo.
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções.
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento).
Critérios gerais:
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses.
- Não ter conflito de interesses com a área futura.
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses).
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado.
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar.
- Notificar ao recrutador caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.
