Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas! Lembramos que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA Brasil, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOF BR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência, mulher, pessoa negra, LGBTQIAP+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting desta semana:
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
- Analista de Projetos Financeiros SR – Jurubatuba – 14.09
- Assistente Administrativo – Concentradora Jundiai – 11.09
- Assistente de Faturamento (Experiência Crítica) – Maringá – 09.09
- Coordenador de Administração e Finanças (Experiência Crítica) – Jurubatuba – 14.09
- Coordenador de Administração e Finanças Supply Finance (Experiência Crítica) – Santos – 09.09
COMERCIAL
- Analista de Customer Experience e Insights SR – Jurubatuba – 09.09
- Assistente de Ativos Mercado 1 – Aparecida – 14.09
- Coordenador de Customer Service CRM – Jurubatuba – 14.09
- Coordenador de Vendas Tradicional JR – Sete Lagoas – 14.09
- Coordenador de Vendas Tradicional SR – Chapeco – 14.09
- Promotor Volante – Cascavel – 14.09
- Promotor Volante – Santa Rita Do Sapucai – 14.09
- Supervisor de Merchandising – Chapeco – 11.09
- Supervisor de Merchandising – Porto Alegre – 14.09
- Supervisor de Merchandising – Balneário Camboriú – 10.09
- Supervisor de Merchandising – Pelotas – 14.09
- Supervisor de Merchandising – Porto Alegre – 14.09
- Vendedor JR – Caraguatatuba – 10.09
- Vendedor PL – CD Novo Mundo – 09.09
- Vendedor PL – CD Novo Mundo – 09.09
- Vendedor JR – CD ABC – 14.0
- Vendedor JR – Itaim Paulista – 14.09
- Vendedor JR – Itaim Paulista – 14.09
- Vendedor JR – Itaim Paulista – 14.09
- Vendedor JR – Porto Alegre – 10.09
- Vendedor PL – Ipatinga – 10.09
- Vendedor PL – Ipatinga – 10.09
- Vendedor PL – Mariana – 10.09
JURÍDICO
- Advogado PL – Contratos – Jurubatuba – 14.09
MARKETING
- Analista de Orçamentos Marketing PL – Jurubatuba – 09.09
- Coordenador de Categorias – Jurubatuba – 10.09
RECURSOS HUMANOS
- Analista BP RH Supply Chain PL – Antonio Carlos – 11.09
- Analista de Centro Serviços RH SR (Jornada) – Jurubatuba – 09.09
- Analista de Centro Serviços RH JR (Jornada) – Jurubatuba – 14.09
- Analista de Desenvolvimento Laboral e Ética SR – Jurubatuba – 14.09
- Assistente de Centro Serviços RH (Jornada) – Jurubatuba – 09.09
- Coordenador BP RH Vendas Território MG (Experiência Crítica) – Belo Horizonte – 09.09
- Coordenador BP RH Vendas Território Paraná (Experiência Crítica)-Curitiba – 09.09
- Supervisor de Centro Serviços RH (Férias / Afastamento) – Jurubatuba – 09.09
SUPPLY CHAIN
- Conferente – Três Corações – 09.09
- Conferente | Armazém – Curitiba Planta – 11.09
- Conferente – Itaporã – 11.09
- Coordenador de Qualidade – Planta Jundiaí – 10.09
- Motorista Entregador – Araucária – 11.09
- Motorista Entregador – Campo Grande – 10.09
- Operador de Máquina – Maringá Planta – 11.09
- Operador de Máquina – Marília Planta – 14.09
- Operador de Empilhadeira – Banco de Talentos – Sumaré – 11.09
- Técnico de Qualidade – Maringá Planta – 10.09
- Técnico Especialista de Manufatura – Planta Itabirito – 09.09
- Técnico de Segurança Trabalho – Balneário Camboriú – 09.09
- Técnico de Segurança Trabalho – Bauru – 14.09
- Técnico de Segurança Trabalho – Experiência Crítica – Planta Santa Maria – 14.09
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura. A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
- Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
- Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais : ter no mínimo 6 meses na posição atual.
- Contribuidor Individual: ter no mínimo 1 ano na posição atual.
- Líder de Gente, Tático e Estratégico: ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual.
Escolaridade:
- Posições Operacionais: de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior: podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo.
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo.
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções.
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento).
Critérios gerais:
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses.
- Não ter conflito de interesses com a área futura.
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses).
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado.
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar.
- Notificar ao recrutador caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.
