Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas! Lembramos que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA Brasil, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOF BR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência, mulher, pessoa negra, LGBTQIAP+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting desta semana:
- Experiência Critica – Coordenador (a) Novos Negócios-Jurubatuba Corporativo – 27.07
- Gerente Administrativo JR – Curitiba Planta – 30.07
COMERCIAL
- Analista Customer Service JR – Jurubatuba Corporativo – 31.07
- Analista Customer Service SR (Experiência Crítica) – Jurubatuba Corporativo – 31.07
- Analista de Execução Comercial SR – Jurubatuba Operações – 31.07
- Analista Plataformas Comerciais PL – Jurubatuba Corporativo – 31.07
- Analista Projetos Customer Service JR – VMI e Order Fulfillment (Off) – Jurubatuba Corporativo – 31.07
- Analista Serviços Comerciais JR – Jurubatuba Corporativo – 29.07
- Analista Serviços Comerciais SR – Jurubatuba Corporativo – 29.07
- Banco de Talentos – Vendedor(a) PL – São Paulo – 01.08
- Coordenador(a) Canais Indiretos – Jurubatuba Corporativo – 31.07
- Coordenador(a) Distribuidores – Jurubatuba Operações – 27.07
- Coordenador(a) Vendas Tradicional SR – Porto Alegre – 29.07
- Supervisor(a) Merchandising – Cascavel – 29.07
- Vendedor(a) JR – Itaporã – 31.07
- Vendedor(a) JR – Itaporã – 31.07
- Vendedor(a) JR – Passo Fundo – 31.07
- Vendedor(a) JR – Santa Maria – 03.08
- Vendedor(a) JR – Santa Rita Do Sapucaí – 29.07
PLANEJAMENTO DE MERCADO
- Líder Campo – São José – 27.07
- Pesquisador – Jurubatuba Operações – 29.07
RECURSOS HUMANOS
- Analista ADM Terceiros e Temporários PL – Jurubatuba Corporativo – 29.07
SUPPLY CHAIN
- Analista Meio Ambiente PL – Planta Mogi Das Cruzes – 31.07
- Analista Planejamento Materiais PL – Jundiaí – 31.07
- Conferente – Araucária – 30.07
- Conferente – Betim – 28.07
- Conferente – Passo Fundo – 01.08
- Coordenador de Distribuição – Curitiba Planta – 28.07
- Coordenador(a) Manutenção – Planta Jundiaí – 29.07
- Motorista Entregador – Jaú – 29.07
- Motorista Manobrista – Bauru – 28.07
- Operador(a) – Planta Itabirito – 28.07
- Técnico (a) Manutenção Mecânica PL – Planta Antônio Carlos – 28.07
- Técnico(a) de Segurança do Trabalho – CD ABC – 31.07
- Técnico(a) Eletromecânica PL – Planta Itabirito – 27.07
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura. A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
- Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
- Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais : ter no mínimo 6 meses na posição atual.
- Contribuidor Individual: ter no mínimo 1 ano na posição atual.
- Líder de Gente, Tático e Estratégico: ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual.
Escolaridade:
- Posições Operacionais: de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior: podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo.
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo.
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções.
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento).
Critérios gerais:
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses.
- Não ter conflito de interesses com a área futura.
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses).
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado.
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar.
- Notificar ao recrutador caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.
