Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas! Lembramos que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA Brasil, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOF BR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência, mulher, pessoa negra, LGBTQIAP+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting desta semana:
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
- Analista de Contas a Receber JR – Jurubatuba – 03.07
- Analista de Gestão de Riscos e Controles PL – Jurubatuba – 01.07
- Assistente ADM Torre – Porto Alegre – 03.07
- Gerente de Fretes e Pagamentos Logísticos – Jurubatuba – 03.07
COMERCIAL
- Analista de Customer Service PL – Jurubatuba – 03.07
- Analista de Customer Service SR (Projetos) – Jurubatuba – 01.07
- Analista de Gestão de Clientes JR – Jurubatuba – 02.07
- Analista de Modelo de Vendas PL – Jurubatuba – 03.07
- Assistente de Serviços Comerciais – Jurubatuba – 03.07
- Assistente de Suporte de Vendas – Joinville – 03.07
- Coordenador(a) de Vendas DA – Campo Grande – 30.06
- Coordenador(a) de Vendas Tradicional JR – Maringá – 01.07
- Coordenador(a) de Vendas Tradicional JR – Maringá – 02.07
- Coordenador(a) de Vendas Tradicional SR – São José – 01.07
- Experiência Crítica – Executivo(a) de Contas SR – On Premise KA Nacionais – Jurubatuba – 01.07
- Experiência Crítica – Supervisor(a) de Merchandising – Santos – 03.07
- Promotor(a) Volante – Porto Alegre – 01.07
- Vendedor(a) JR – Campinas Região – 02.07
- Vendedor(a) JR – Jales – 30.06
- Vendedor(a) JR – Jurubatuba – 30.06
- Vendedor(a) JR (Temporário/a) – Ponta Grossa – 03.07
MARKETING
- Experiência Crítica – Executivo(a) de Brand Ambassadors Sul – Blumenau – 29.06
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
- Gerente de Qualidade JR – Planta Jundiaí – 01.07
RECURSOS HUMANOS
- Analista de Centro de Serviços de RH PL (Folha) – Jurubatuba – 02.07
- Analista de Centro de Serviços de RH PL – Jornada – Jurubatuba – 02.07
- Analista de Remuneração Fixa e Mobilidade SR – Jurubatuba – 02.07
- Assistente de Centro de Serviços de RH – Jurubatuba – 03.07
- Coordenador(a) de Proteção Patrimonial – Jurubatuba – 03.07
- Supervisor(a) de Centro de Serviços de RH – Admissão – Jurubatuba – 02.07
- Supervisor(a) de Centro de Serviços de RH – Faturas – Jurubatuba – 02.07
SUPPLY CHAIN
- Ajudante Operacional – Curitiba – 01.07
- Analista de Roteirização PL – Jurubatuba – 03.07
- Assistente Administrativo(a) – Marília Planta – 30.06
- Assistente de Distribuição – Tubarão – 30.06
- Assistente de Operações – Planta Jundiaí – 03.07
- Auxiliar de Entregas – Cambé – 02.07
- Auxiliar de Entregas – Francisco Beltrão – 30.06
- Conferente – Bauru – 30.06
- Conferente – Santa Maria – 01.07
- Conferente – Três Corações – 03.07
- Conferente (Substituição Temporária) – Tubarão – 03.07
- Coordenador(a) de Manutenção Predial – Belo Horizonte – 30.06
- Estoquista (Carta Substituição Temporária) – Santa Maria – 02.07
- Motorista Cross – Bauru – 30.06
- Motorista Cross – Cascavel (1006) – 02.07
- Motorista Cross – Osvaldo Cruz – 03.07
- Motorista Entregador(a) – Aparecida – 03.07
- Motorista Entregador(a) – Campo Grande – 02.07
- Motorista Entregador(a) – Jaú – 03.07
- Motorista Manobrista – Aparecida – 01.07
- Operador(a) de Empilhadeira – Banco de Talentos – Curitiba – 01.07
- Operador(a) de Empilhadeira – Divinópolis – 03.07
- Operador(a) de Empilhadeira – Joinville – 03.07
- Operador(a) de Empilhadeira – Planta Antônio Carlos – 03.07
- Operador(a) de Empilhadeira – Santa Maria – 02.07
- Operador(a) de Máquina – Fountain Bauru – 01.07
- Operador(a) Tribloco – Planta Mogi das Cruzes – 02.07
- Programador(a) de Manutenção de Manufatura PL – Curitiba Planta – 01.07
- Programador(a) de Manutenção Predial PL 1 – Planta Mogi das Cruzes – 30.06
- Técnico(a) de Manufatura – Fountain Bauru – 01.07
- Técnico(a) de Manutenção de Equipamentos – Santa Maria – 02.07
- Técnico(a) de Manutenção Elétrica PL – Fountain Bauru – 03.07
- Técnico(a) de Manutenção Mecânica JR – Fountain Bauru – 03.07
- Técnico(a) de Manutenção Mecânica PL – Fountain Bauru – 03.07
- Técnico(a) de Manutenção Mecânica PL – Planta Mogi das Cruzes – 02.07
- Técnico(a) de Manutenção Mecânica PL (Temporário/a) – Marília Planta – 30.06
- Técnico(a) de Manutenção Mecânica SR – Planta Antônio Carlos – 01.07
- Técnico(a) de Processos Críticos de Xaroparia – Marília Planta – 30.06
- Técnico(a) Especialista LGV – Planta Jundiaí – 30.06
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura. A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
- Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
- Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais : ter no mínimo 6 meses na posição atual.
- Contribuidor Individual: ter no mínimo 1 ano na posição atual.
- Líder de Gente, Tático e Estratégico: ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual.
Escolaridade:
- Posições Operacionais: de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior: podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo.
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo.
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções.
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento).
Critérios gerais:
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses.
- Não ter conflito de interesses com a área futura.
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses).
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado.
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar.
- Notificar ao recrutador caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.
