Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas! Lembramos que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA Brasil, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOF BR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência, mulher, pessoa negra, LGBTQIAP+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting desta semana:
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
- Analista Administração e Finanças JR – São José do Rio Preto – 26.06
- Analista Administração e Finanças PL – Jurubatuba – 22.06
- Assistente Administração e Finanças – CD ABC – 25.06
- Assistente Faturamento – Divinópolis – 26.06
- Assistente Faturamento – Porto Alegre/RS – 25.06
- Assistente Faturamento-Sumaré – 25.06
- Supervisor Administração e Finanças – Fountain Bauru – 24.06
COMERCIAL
- Analista Execução Comercial Ka JR – Sumaré – 23.06
- Analista Gestão De Clientes PL – Distribuidores – Jurubatuba – 23.06
- Analista Processos Comerciais PL – Jurubatuba – 23.06
- Assistente Suporte Vendas – CD ABC – 25.06
- Banco De Talentos – Vendedor(a) JR – Jundiaí – 22.06
- Banco De Talentos – Vendedor(a) PL – Jundiaí – 22.06
- Experiência Crítica – Supervisor (a) Merchandising (Afirmativa Para Mulheres)-Santos – 22.06
- Pesquisador – Divinópolis – 25.06
- Promotor(a) Volante – Balneário Camboriú – 24.06
- Promotor(a) Volante – Cachoeirinha – 25.06
- Promotor(a) Volante – Canoas – 25.06
- Promotor(a) Volante – Capão da Canoa – 25.06
- Promotor(a) Volante – Chapecó – 25.06
- Promotor(a) Volante – Joinville – 24.06
- Promotor(a) Volante – Novo Hamburgo – 25.06
- Promotor(a) Volante – Santa Maria – 24.06
- Promotor(a) Volante – São Gabriel – 24.06
- Promotor(a) Volante – São José/SC – 25.06
- Vendedor JR – Belo Horizonte – 23.06
- Vendedor(a) – Cachoeirinha – 25.06
- Vendedor(a) – Ipatinga/MG – 26.06
- Vendedor(a) JR – Getúlio Vargas – 24.06
- Vendedor(a) PL – CD ABC – 22.06
MARKETING
- Analista Pesquisa e Execução JR – Jurubatuba – 23.06
RECURSOS HUMANOS
- Enfermeiro – Planta Jundiaí – 25.06
- Supervisor De Enfermagem – UO Belo Horizonte – 25.06
SUPPLY CHAIN
- Ajudante Operacional – Farroupilha – 22.06
- Analista de Roteirização JR – Jurubatuba – 25.06
- Analista SGI PL – Planta Jundiaí – 23.06
- Assistente Distribuição – Campo Grande/MS – 23.06
- Assistente Distribuição – Porto Alegre – 22.06
- Conferente – Planta Mogi das Cruzes – 24.06
- Coordenador(a) Segurança Trabalho – Planta Itabirito – 24.06
- Especialista Projeto Manutenção Predial – Porto Alegre/RS – 26.06
- Estoquista – Planta Mogi das Cruzes – 25.06
- Experiência Crítica – Conferente – Antônio Carlos – 22.06
- Gerente Melhoria Contínua JR – Curitiba – 26.06
- Motorista Cross – Cascavel – 24.06
- Motorista Entregador – Aparecida – 26.06
- Motorista Entregador(a)-Araucária – 24.06
- Operador Empilhadeira Manobrista – João Monlevade – 23.06
- Operador(a) de Empilhadeira – Maringá – 25.06
- Programador Manutenção Predial PL – Jundiaí (Escritório Delta) – SP – 25.06
- Supervisor Ativos De Mercado – Osasco – 23.06
- Supervisor(a) Operações – Regente Feijó/SP – 24.06
- Técnico(a) em Segurança do Trabalho – Passo Fundo – 23.06
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura. A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
- Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
- Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais : ter no mínimo 6 meses na posição atual.
- Contribuidor Individual: ter no mínimo 1 ano na posição atual.
- Líder de Gente, Tático e Estratégico: ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual.
Escolaridade:
- Posições Operacionais: de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior: podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo.
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo.
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções.
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento).
Critérios gerais:
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses.
- Não ter conflito de interesses com a área futura.
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses).
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado.
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar.
- Notificar ao recrutador caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente.
