Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
- Coordenador(a) de Administração e Finanças – Supply Finance – Planta Santa Maria – 31.03
COMERCIAL
- Analista Trade Cerveja PL – Jurubatuba Corporativo – 06.04
- Banco de Talentos – Vendedor(a) JR – Bragança/ Atibaia – 03.04
- Banco de Talentos – Vendedor(a) JR – Jaú – 01.04
- Banco de Talentos – Vendedor(a) JR – Mogi das Cruzes – 01.04
- Coordenador(a) Vendas DA – Ipatinga – 02.04
- Desenvolvedor Comercial Alcoólicos – Betim – 01.04
- Desenvolvedor Comercial Alcoólicos – Blumenau – 03.04
- Promotor(a) Volante – Jurubatuba Operações – 02.04
- Supervisor (a) Merchandising – Caraguatatuba – 30.03
- Vendedor(a) PL – Belo Horizonte – 03.04
- Vendedor(a) PL – Gv Araçatuba/Regente Feijo – 01.04
MARKETING
- Analista Canais Tradicionais SR – Jurubatuba Corporativo – 06.04
RECURSOS HUMANOS
- Coordenador Centro Servicos RH (Atendimento) – Jurubatuba – 01.04
SUPPLY CHAIN
- Analista compras PL (Indiretos) – Jurubatuba Corporativo – 02.04
- Analista compras SR (Indiretos) – Jurubatuba Corporativo – 02.04
- Analista de Ferramentas Digitais e Informações SR – Jurubatuba – 31.03
- Assistente Administrativo – Controle Industrial – Planta Jundiaí – 01.04
- Gerente Compras Indiretos Administrativo – Jurubatuba Corporativo – 02.04
- Gerente Jr Tecnologia de Armazéns – Jurubatuba – 01.04
- Operador (a) Manufatura – Itabirito/MG – 30.03
- Substituição Temporária – Analista Administrativo PL – CD ABC – 31.03
- Técnico (a) Manufatura – Itabirito/MG – 30.03
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
- Contribuidor Individual – Ter no mínimo 1 ano na posição atual
- Líder de Gente, Tático e Estratégico – Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual
Escolaridade:
- Posições Operacionais – de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior – podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)
Critérios gerais:
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
- Não ter conflito de interesses com a área futura
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
- Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente
