Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
- Analista de Contas a Receber PL – Jurubatuba Corporativo – 24.02
COMERCIAL
- Analista de Informações Pleno – Mogi das Cruzes – 25.02
- Assistente Suporte Vendas – Curitiba – 25.02
- Coordenador(a) Vendas Tradicional JR – Mogi/Litoral – 26.02
- Supervisor (a) Merchandising – Experiência Critica – Osasco – 23.02
- Supervisor(a) Merchandising – Foz do Iguaçu – 02.03
- Supervisor(a) Merchandising – Francisco Beltrão – 24.02
- Vendedor(a) JR (Banco de Talentos) – Palmas – 02.03
- Vendedor JR – Balneário Camboriú – 23.02
- Vendedor(a) Jr – Jurubatuba Operações – 25.02
- Vendedor(a) Jr – Santa Rita Do Sapucaí – 27.02
- Vendedor(a) Jr – Santos – 26.02
- Vendedor(a) PL – Jurubatuba Operações – 26.02
MARKETING
- Pesquisador – Guarapuava/ Ponta Grossa – 27.02
RECURSOS HUMANOS
- Analista BP RH Supply Chain PL – Santos – 02.03
- Coordenador de Projetos de RH – Jurubatuba Corporativo – 25.02
- Coordenador de Proteção Patrimonial – Jurubatuba – 26.02
SUPPLY CHAIN
- Auxiliar Entregas – Maringá – 26.02
- Coordenador(a) Distribuição – Porto Real – 24.02
- Motorista Cross – Maringá – 26.02
- Motorista Entregador(a) – Cambé – 27.02
- Motorista Entregador(a) – Cianorte – 26.02
- Motorista Entregador(a) – Maringá – 26.02
- Motorista Entregador(a) – Paranavaí – 26.02
- Motorista Entregador – Laranjeiras do Sul – 27.02
- Operador(a) de Empilhadeira – Maringá – 26.02
- Programador de Manutenção Manufatura JR – Mogi Das Cruzes – 23.02
- Técnico(a) Manutenção Elétrica SR – Planta MS – 27.02
- Xaropeiro(a) (Carta Substituição Temporária) – Santa Maria/RS – 26.02
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
- Contribuidor Individual – Ter no mínimo 1 ano na posição atual
- Líder de Gente, Tático e Estratégico – Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual
Escolaridade:
- Posições Operacionais – de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior – podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)
Critérios gerais:
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
- Não ter conflito de interesses com a área futura
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
- Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente
