Conheça as pessoas selecionadas para a terceira edição do programa!
A terceira edição do Programa Ubuntu já começou! Desta vez, contamos com 44 participantes de diferentes áreas e localidades da nossa companhia, reforçando a diversidade de experiências e trajetórias que fazem parte do nosso negócio.
Confira, abaixo, quem são os participantes:
| Alfran Leite Meira | TECNICO SEGURANCA TRABALHO | CASCAVEL |
| Alice Mara da Silva | ANALISTA CENTRO SERVICOS RH SR | JURUBATUBA |
| ANA CAROLINA FERREIRA DA SILVA | ANALISTA GESTAO TALENTOS SR | JURUBATUBA |
| Ana Luiza Silva Alves | ANALISTA MODELOS PL |
BELO HORIZONTE
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| Antonio Carlos dos Santos | TECNICO MANUTENCAO ELETRICA SR |
MARILIA PLANTA
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| Camilla Alleon Carvalho Oliveira | ANALISTA BP RH CORPORATIVO PL | JURUBATUBA |
| Chaiane Lima da Silva | VENDEDOR PL | PELOTAS |
| Cristiane Aparecida Ribeiro | ANALISTA CONTAS RECEBER PL | JURUBATUBA |
| Deborah Montezano da Silva | ANALISTA TI INFRAESTRUTURA SR |
CURITIBA PLANTA
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| Eder Gonçalves de Oliveira | ANALISTA AUTOMACAO SR |
PLANTA ITABIRITO
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| Elaine da Conceição Romão | TECNICO QUALIDADE MICROBIOLOGIA |
PLANTA ITABIRITO
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| Eliede Lima dos Santos | ANALISTA FISCAL PL | JURUBATUBA |
| Fernanda Ribeiro Coene Mougenot | CONFERENTE |
CAMPO GRANDE
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| Francine da Paixão Sales da Luz | ANALISTA CUSTOMER SERVICE SR | JURUBATUBA |
| Frederick Pereira Ramos | TECNICO AUTOMACAO |
PLANTA ITABIRITO
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| GABRIELA DA SILVA MONTEIRO | ANALISTA EVENTOS SR | JURUBATUBA |
| Gleydson Siqueira Lima da Silva | VENDEDOR SR | BETIM |
| Guilherme da Silva Matos | ESTOQUISTA |
JOÃO MONLEVADE
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| Hellen Alves Ferreira | TECNICO QUALIDADE |
PLANTA MOGI DAS CRUZES
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| Henrique Cirilo Rodrigues | DESENVOLVEDOR COMERCIAL ALCOOLICOS | OSASCO |
| Janaina Ferreira de Amorim | ANALISTA BP RH SUPPLY CHAIN SR | JURUBATUBA |
| Jefferson Gama da Silva | ASSISTENTE DISTRIBUICAO | CAMBE |
| Juliano Lino Ferreira | VENDEDOR PL |
SANTA RITA DO SAPUCAI
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| Karine de Oliveira Silva | ANALISTA BP RH VENDAS PL |
BELO HORIZONTE
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| KATIA SANTOS LOPES DA SILVA | ANALISTA FISCAL SR | JURUBATUBA |
| Kevin Willy Frazão da Silva | ANALISTA CONTAS RECEBER SR | JURUBATUBA |
| Luan Carlos Carvalho da Silva | ASSISTENTE DISTRIBUICAO | PORTO ALEGRE |
| Lucelia Cardoso dos Santos | VENDEDOR SR |
JURUBATUBA OPERAÇÕES
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| Luciene de Oliveira Souza | ANALISTA TRANSPORTES PL | PLANTA JUNDIAÍ |
| Michel Eduardo Rosa | VENDEDOR SR |
BELO HORIZONTE
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| Milene Fonseca dos Santos Lopes | ANALISTA BP RH SUPPLY CHAIN PL |
PLANTA PORTO ALEGRE
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| Myrella Carvalho Silva | ANALISTA TRADE INVESTIMENTO COMERCIAL SR |
BELO HORIZONTE
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| Nivia Kelly Câmara Moreira Alves | ANALISTA EXECUCAO COMERCIAL PL |
BELO HORIZONTE
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| RAQUEL CARLA DA SILVA | VENDEDOR PL | BETIM |
| Renan Paelo Faria | ANALISTA EXECUCAO COMERCIAL JR | BAURU |
| Renata da Silva Madaleno | ANALISTA DESIGN HOUSE PL | JURUBATUBA |
| Renowier Tcharles Dias Fernandes | VENDEDOR PL |
CARAGUATATUBA
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| Ricardo Pereira Sotero | ESTOQUISTA | BETIM |
| Rodrigo de Oliveira Santos | ESTOQUISTA | MARILIA |
| Sandra Maria da Silva | TECNICO SEGURANCA TRABALHO |
JURUBATUBA OPERAÇÕES
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| Sidney Andrade das Virgens | TECNICO SEGURANCA TRABALHO |
ANTONIO CARLOS
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| Vitor Luis Ferreira | PLANEJADOR MANUTENCAO MANUFATURA PL | PLANTA JUNDIAÍ |
| Wadila dos Santos Oliveira | ANALISTA BP RH SUPPLY CHAIN SR | JUIZ DE FORA |
| William Teixeira Cocentino | ESTOQUISTA | TRES CORACÕES |
Para as pessoas que se inscreveram e não foram selecionadas neste momento, reforçamos o nosso reconhecimento pelo interesse e pela iniciativa. Sabemos que essa pode não ser a resposta esperada, mas é importante lembrar: essa etapa não define o seu potencial nem a sua jornada. Cada trajetória é única, e o desenvolvimento acontece em diferentes ritmos e caminhos.
Chegou na KOF BR recentemente e ainda não conhece o programa? Entenda abaixo
O Ubuntu é um programa de aceleração de carreira voltado para pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas. Com duração de oito meses, a iniciativa oferece uma trilha completa de desenvolvimento, que combina soft e hard skills, autoconhecimento, estratégia e visão de negócios, preparando os participantes para futuros desafios de liderança.
O nome do programa foi sugerido pelo Grupo de Afinidade de Raça e Etnia e tem origem em uma filosofia africana que significa: “Eu sou porque nós somos”.
Seguimos juntos na construção de um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo, que valoriza o potencial de cada pessoa e incentiva o crescimento contínuo.
