Na edição mais recente, 79 participantes concluíram o curso realizado em parceria com o Senai
O Promover é um programa voltado às áreas Operacionais e tem como objetivo preparar nossos colaboradores para futuras posições dentro da KOF BR.
Na Manufatura, o programa é desenvolvido em parceria com o Senai e tem o propósito de formar talentos internos para atender às necessidades técnicas da área.
Mais do que uma capacitação, o Promover representa o investimento da companhia no desenvolvimento das pessoas, criando oportunidades reais de crescimento profissional e fortalecendo a confiabilidade da nossa operação por meio da formação de profissionais altamente qualificados.
Nesta edição, iniciada em 2024 e estruturada a partir dos desafios específicos de cada operação, 79 colaboradores concluíram o curso Técnico em Eletromecânica.
A edição que começou em 2024 atuou em desafios específicos de cada operação.
- Em Porto Alegre, apoiou a reconstrução e o fortalecimento da equipe técnica após os impactos das enchentes.
- Em Itabirito, contribuiu para ampliar a oferta para as pessoas da nossa operação.
- Em Jundiaí, contou com uma turma 100% feminina, reforçando o compromisso da nossa empresa com a diversidade e a inclusão.
Nas demais plantas, passou a ser uma importante estratégia de valorização e oportunidade para nossos colaboradores, formando profissionais para nossas vagas técnicas.
A iniciativa fortalece a formação de talentos internos, amplia as oportunidades de crescimento profissional e contribui para a disponibilidade de pessoas qualificadas para trabalhar com os equipamentos da manufatura, colocando em prática os Princípios Valorizar Nossas Pessoas e Promover uma Mentalidade de Crescimento.
Mas o maior impacto do programa vai além dos indicadores operacionais. O Promover transforma vidas. Cada colaborador que conclui essa jornada leva consigo mais conhecimento, confiança e novas perspectivas de carreira. Cada promoção representa muito mais do que uma mudança de cargo: é alguém chegando em casa para dizer à família: “Valeu a pena aceitar o desafio, a empresa acreditou em mim e reconheceu o meu potencial”. São famílias que celebram conquistas, sonhos que se tornam realidade e histórias de crescimento que inspiram novas gerações de colaboradores.
Fique por dentro os principais números desta edição:
- 710 colaboradores inscritos no processo seletivo;
- 402 colaboradores avançaram pelas etapas de seleção;
- 99 colaboradores iniciaram a jornada de formação técnica;
- 79 colaboradores concluíram o programa Promover Eletromecânica e se formaram no último dia 16;
- 33 colaboradores foram promovidos antes mesmo da conclusão do curso;
- 6 plantas participantes: Jundiaí, Mogi das Cruzes, Marília, Maringá, Itabirito e Porto Alegre;
- 2 anos de formação técnica, realizada em parceria com o Senai.
