Evoluímos o sistema para trazer mais agilidade às suas consultas diárias. Seus acessos continuam exatamente os mesmos
O Ponto KOF está passando por uma importante evolução para tornar a gestão da jornada mais simples, ágil e segura. Além de uma nova experiência de navegação, a plataforma contará com melhorias no tratamento das marcações, reduzindo a necessidade de ajustes manuais e contribuindo para registros mais consistentes.
Confira as datas importantes
05/11 | Novo layout e experiência de uso
A nova versão do Ponto KOF estará disponível a partir do dia 05/11, com recursos essenciais reunidos na tela inicial e outras novidades.
Importante
Em função da implantação, haverá uma indisponibilidade técnica programada entre 13h às 16h, nessa mesma data.
Durante o período de indisponibilidade, as marcações realizadas nos relógios de ponto continuarão sendo registradas normalmente e estarão disponíveis para consulta no sistema a partir de 06/11, após a normalização da plataforma.
Seus acessos continuam os mesmos e todas as funcionalidades permanecem disponíveis. Também não haverá mudança nos processos atuais.
16/11 | Melhoria no tratamento das marcações do terceiro turno
Para aqueles que atuam no terceiro turno, a partir de 16/11, o sistema passará a considerar a jornada planejada do colaborador e o dia de origem da escala no tratamento das marcações.
Com essa melhoria, quando o colaborador não realizar corretamente uma marcação, como o registro de entrada, o sistema terá melhores condições de identificar a jornada correspondente com base no horário planejado. O objetivo é reduzir conflitos no tratamento do ponto, diminuir ajustes manuais e proporcionar mais consistência e rastreabilidade ao processo.
O que muda na prática?
- Tratamento mais assertivo: as marcações serão relacionadas à jornada planejada e ao dia de origem da escala.
- Redução de conflitos: situações envolvendo registros incompletos poderão ser tratadas de forma mais consistente.
- Menos ajustes manuais: ocorrências que anteriormente demandavam atuação operacional passam a contar com tratamento aprimorado pelo sistema.
- Maior rastreabilidade: o processo ganha mais transparência e padronização.
Em caso de dúvidas, fale com o RH Local.
