E saiba mais sobre conflitos na contratação de fornecedores, informações privilegiadas e dados estratégicos

O conflito de interesses ocorre quando os interesses pessoais de um colaborador influenciam suas decisões profissionais, podendo resultar em benefícios próprios ou a terceiros, como familiares e amigos.

Para garantir transparência e integridade em nossas relações, contamos com um normativo que define regras e diretrizes sobre o tema. Recentemente, esse documento foi atualizado com novos pontos, como:

  • Proibição da venda de produtos e serviços, bem como da promoção de sorteios, rifas, apostas e jogos de azar nas dependências da empresa;
  • Inclusão de conflitos relacionados à contratação de fornecedores;
  • Inclusão de itens sobre informações privilegiadas e dados estratégicos;
  • Inclusão da definição de parentesco e relacionamento afetivo;
  • Inclusão de conflito por afinidade, envolvendo enteados, padrastos, madrastas, padrinhos e madrinhas. 

Essas atualizações reforçam nosso compromisso com a ética e a transparência e é fundamental que todos leiam o normativo completo (clique aqui para acessá-lo), garantindo o entendimento das novas regras e o alinhamento com as boas práticas do nosso negócio.

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