Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
COMERCIAL
- Analista Customer Service Pleno – Jurubatuba Corporativo 10.09
- Analista de Informações Pleno – Jurubatuba Corporativo 09.09
- Analista Modelo de Vendas SR – Jurubatuba Corporativo 06.09
- Coordenador(a) de Desenvolvimento Comercial de Mercado Premium – Jurubatuba Corporativo 09.09
- Coordenador(a) de Projetos Comerciais – Jurubatuba Corporativo 06.09
- Desenvolvedor Comercial de Novas Categorias – São José 06.09
- Desenvolvedor(a) Comercial Alcoolicos – CD ABC 10.09
- Executivo(a) Contas Pleno – Experiência Crítica – Jurubatuba Corporativo 06.09
- Gerente de Vendas Tradicional – Araçatuba 06.09
- Promotor(a) Volante – Vale dos Sinos/RS 06.09
- Supervisor Merchandising – Belo Horizonte 11.09
- Supervisor(a) Merchandising – Farroupilha/RS 06.09
- Vendedor (a) Jr. – Santa Maria 05.09
- Vendedor(a) – Alvorada/ Viamão 06.09
- Vendedor(a) – Guaíba 06.09
- Vendedor(a) – Novo Hamburgo/ São Leopoldo 06.09
- Vendedor(a) JR – Cachoeirinha/ Gravataí 06.09
- Vendedor(a) JR – Campo Grande/MS 06.09
- Vendedor(a) JR – Charqueadas/ General Câmara/ São Jerônimo 06.09
- Vendedor(a) JR – Mostardas/ RS 06.09
- Vendedor(a) JR – Tramandaí 06.09
RECURSOS HUMANOS
- Analista Benefícios Sr – Jurubatuba Corporativo 10.09
- Analista Centro Serviços RH PL – Curitiba 10.09
- Assistente Centro Serviços RH – Jurubatuba Corporativo 10.09
- Coordenador(a) BP RH Supply Chain – Itaim Paulista 06.09
MARKETING
- Executivo(a) Brand Ambassador Prestige Accounts – Serra/ Rio Grande do Sul 10.09
AYF
- Coordenador de Administração e Finanças – Supply Finance – Jurubatuba Corporativo 10.09
SUPPLY CHAIN
- Auxiliar Ativos de Mercado – Aparecida/BH 10.09
- Conferente – Sumaré 09.09
- Coordenador(a) Distribuição – Marília 09.09
- Coordenador(a) Segurança Trabalho – CD ABC 09.09
- Estoquista – Betim 09.09
- Gerente Distribuição e Operações Jr – Mariana 09.09
- Motorista Manobrista – Betim 05.09
- Programador(a) Manutenção Manufatura – Marília Planta 09.09
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
- Contribuidor Individual – Ter no mínimo 1 ano na posição atual
- Líder de Gente, Tático e Estratégico – Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual
Escolaridade:
- Posições Operacionais – de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior – podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)
Critérios gerais:
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- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
- Não ter conflito de interesses com a área futura
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
- Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente
