Conheça nossas oportunidades no Job Posting

Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!

O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!

Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.

Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!

Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:

COMERCIAL

• Analista Novos Negócios Jr. (Novas Categorias) – Jurubatuba Corporativo 07.08
• Coordenador(a) de Vendas DA – Ipatinga 07.08
• Supervisor(a) Merchandising 1 – Jurubatuba Operações 07.08
• Vendedor(a) JR – Itaim Paulista 08.08
• Vendedor(a) PL – Mogi das Cruzes 06.08
• Vendedor(a) SR – Jurubatuba Operações 08.08

MARKETING

• Analista Design House Jr- Afirmativa para pessoas com deficiência – Jurubatuba Corporativo 06.08
• Analista Marketing Incentivos Comerciais Sr – Jurubatuba Corporativo 08.08
• Analista OP Cervejas Sr – Jurubatuba Corporativo 07.08
• Coordenador(a) Canal HM Tradicional – Jurubatuba Corporativo 07.08
• Executivo(a) Brand Ambassadors Sul – Blumenau e Joinville 08.08

RH

• Coordenador(a) Centro Serviços RH – Jurubatuba Corporativo 07.08
• Coordenador(a) Centro Serviços – Jurubatuba Corporativo 08.08

AYF

• Analista Administração e Finanças JR – Vaga Afirmativa para pessoas com deficiência – Belo Horizonte 07.08
• Analista Administração e Finanças Sênior – Mutinga/SP 07.08
• Analista Gestão de Contratos PL – Jurubatuba Corporativo 07.08
• Assistente Administrativo – Osasco 08.08
• Assistente Administrativo – Santos 08.08
• Assistente Faturamento – Betim 08.08

SUPPLY CHAIN

• Almoxarife – Planta Antônio Carlos 06.08
• Analista Automação SR – Curitiba Planta 05.08
• Assistente de Distribuição (Experiência Crítica) – CD ABC 09.08
• Coordenador (a) Automação – EIA – Porto Alegre 06.08
• Gerente Distribuição e Operações JR – Araçatuba 05.08
• Operador III – Concentradora Jundiaí 08.08
• Técnico(a) Especialista Manufatura – Concentradora Jundiaí 07.08
• Técnico(a) Processos Críticos I – Santa Maria/ RS 05.08

Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.

A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!

Fique por dentro:

Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.

Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.

Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:

• Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
• Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
• Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
• Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
• Ter qualificação igual ou superior a três (3) na última avaliação de desempenho e, caso esteja em cargo de média-chefia ou acima, ter a nota no box a partir de quatro (4) ou superior

*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.

Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!