Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
COMERCIAL
- Coordenador(a) de Vendas Tradicional JR – Itaporã/MS 02.08
- Coordenador(a) de Vendas DA – Ipatinga 07.08
- Desenvolvedor(a) Comercial de Novas Categorias – Sumaré 01.08
- Supervisor(a) Merchandising 1 – Jurubatuba Operações 07.08
- Vendedor(a) PL – Itaim Paulista – 01.08
- Vendedor(a) PL – Mogi das Cruzes 06.08
- Vendedor(a) JR – Sumaré 02.08
MARKETING
- Analista Design House Jr- Afirmativa para pessoas com deficiência – Jurubatuba Corporativo 06.08
- Coordenador(a) Canal Moderno Regional – Jurubatuba Corporativo 01.08
- Gerente Jr Canal HM Moderno – Experiência Crítica – Jurubatuba Corporativo 01.08
- Pesquisador (a) – Afirmativa para pessoas com Deficiência – Passo Fundo 01.08
AYF
- Analista Administração e Finanças JR – Vaga Afirmativa para pessoas com deficiência – Belo Horizonte 07.08
- Analista Administração e Finanças SR – Osasco 07.08
- Analista de Fretes Jr – Afirmativa para Pessoas com Deficiência – Jurubatuba Corporativo 01.08
- Assistente Faturamento – Afirmativa para pessoas com Deficiência – Betim 01.08
SUPPLY CHAIN
- Almoxarife – Planta Antônio Carlos 06.08
- Analista Automação SR – Curitiba Planta 05.08
- Analista de Informações SR – Jurubatuba Corporativo 02.08
- Coordenador (a) Automação – EIA – Porto Alegre 06.08
- Coordenador Qualidade – Maringá Planta 02.08
- Gerente Distribuição e Operações JR – Araçatuba 05.08
- Motorista Entregador (a) – Osasco 03.08
- Motorista Manobrista – Porto Alegre 02.08
- Técnico(a) Processos Críticos I – Santa Maria/ RS 05.08
- Operador empilhadeira – Planta Antônio Carlos 02.08
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
- Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
- Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
- Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
- Ter qualificação igual ou superior a três (3) na última avaliação de desempenho e, caso esteja em cargo de média-chefia ou acima, ter a nota no box a partir de quatro (4) ou superior
*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.
Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!
