Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
COMERCIAL
- Analista Canal Indireto Pleno – Jurubatuba Corporativo 30.07
- Analista Customer Service PL – Contact Center – Jurubatuba Corporativo 29.07
- Analista Customer Service Pleno – Atacados – Jurubatuba Corporativo 29.07
- Coordenador(a) de Desenvolvimento Comercial de Mercado Premium – Jurubatuba Corporativo 30.07
- Desenvolvedor (a) Comercial Alcóolicos – Tubarão/SC 29.07
- Promotor Volante – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência – Sumaré/ Jundiaí 25.07
- Promotor Volante – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência Sumaré/ Jundiaí 25.07
- Promotor(a) Volante – São José dos Campos 27.07
- Vendedor(a) PL – São José dos Campos 27.07
JURÍDICO
- Gerente Jurídico Trabalhista – Jurubatuba Corporativo 25.07
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
- Analista Sr BI & Analytics – Jurubatuba Corporativo 29.07
MARKETING
- Coordenador (a) Trade – Belo Horizonte 25.07
- Pesquisador (a) – Afirmativa para pessoas com Deficiência – Petrópolis 24.07
RH
- Analista Processos e Projetos RH Sr – Jurubatuba Corporativo 26.07
- Supervisor(a) de Frotas – Jurubatuba Corporativo 30.07
AYF
- Assistente Administrativo – Divinópolis/ MG 30.07
- Assistente Administrativo – Santos 26.07
- Coordenador (a) Administrativo – Aparecida 25.07
SUPPLY CHAIN
- Analista de Monitoramento PL – Jurubatuba Corporativo 27.07
- Analista de Projetos SR – Jurubatuba Corporativo 26.07
- Analista de Projetos SR – Jurubatuba Corporativo 26.07
- Analista Materiais JR – Planta Porto Alegre 25.07
- Analista Materiais JR – Planta Porto Alegre 25.07
- Analista Melhoria Contínua SR – Jurubatuba Corporativo 26.07
- Assistente de Distribuição – Passo Fundo/ RS 25.07
- Assistente Distribuição – Mogi Bodega 30.07
- Coordenador (a) de Segurança do Trabalho – Planta Porto Alegre 25.07
- Coordenador (a) de Segurança do Trabalho – Planta Porto Alegre 25.07
- Coordenador (a) Segurança do Trabalho – Antônio Carlos 25.07
- Coordenador (a) Segurança do Trabalho – Antônio Carlos 25.07
- Coordenador Planejamento Integrado de Negócio – Planta Jundiaí 29.07
- Coordenador(a) Automação – Maringá Planta 30.07
- Coordenador(a) Manufatura – Maringá Planta 30.07
- Coordenador(a) Manufatura – Planta Jundiaí 29.07
- Coordenador(a) Manutenção – Maringá Planta 30.07
- Estoquista (Experiência Crítica) – CD ABC 26.07
- Estoquista (Experiência Crítica) – CD ABC 26.07
- Mecânico de Manutenção Equipamentos III – Sumaré 29.07
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
- Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
- Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
- Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
- Ter qualificação igual ou superior a três (3) na última avaliação de desempenho e, caso esteja em cargo de média-chefia ou acima, ter a nota no box a partir de quatro (4) ou superior
*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.
Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!
