Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!

O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!

Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.

Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!

Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:

COMERCIAL

  • Coordenador Vendas Tradicional Jr. – Uruguaiana/RS 22.07
  • Coordenador(a) de Contas Tradicional SR – Jurubatuba Operações 24.07
  • Coordenador(a) Vendas Novas Categorias – CD Novo Mundo 24.07
  • Desenvolvedor Comercial de Novas Categorias – Balneário Camboriú 22.07
  • Executivo de Contas Pleno Key Account Restaurantes/ Casual Dining – Jurubatuba Corporativo 24.07
  • Promotor Volante – Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência – Sumaré/ Jundiaí 25.07
  • Vendedor (a) JR – Jurubatuba Operações 22.07
  • Vendedor (a) Jr – Vera Cruz/ RS 23.07
  • Vendedor(a) JR – Ipiranga 23.07
  • Vendedor(a) JR – Osasco 22.07
  • Vendedor(a) PL – Caraguatatuba 22.07
  • Vendedor(a) PL – Itaim Paulista 23.07
  • Vendedor(a) SR – Caraguatatuba 22.07

JURIDICO

  • Gerente Jurídico Trabalhista – Jurubatuba Corporativo 25.07

MARKETING

  • Analista Canais HM KA SR – Jurubatuba Corporativo 24.07
  • Coordenador(a) Trade – Belo Horizonte
  • Gerente Jr Canal HM Moderno – Experiência Crítica – Jurubatuba Corporativo 22.07
  • Pesquisador (a) – Afirmativa para pessoas com Deficiência – Petrópolis 24.07

TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO

  • Coordenador de Infraestrutura – Datacenter – Jurubatuba Corporativo 22.07

RH

  • Analista CSC RH SR – Jurubatuba Corporativo 23.07
  • Analista BP RH SR Supply Chain – Jurubatuba Corporativo 23.07
  • Gerente Saúde Jr – Jurubatuba Corporativo 24.07

AYF

  • Analista Administração e Finanças SR – Porto Alegre 22.07
  • Analista de Custos SR – Jurubatuba Corporativo 22.07
  • Assistente Administrativo – Planta Antônio Carlos 24.07
  • Assistente de Faturamento – Porto Alegre 22.07
  • Assistente de Faturamento – Três Corações/ MG 23.07
  • Assistente faturamento – CD ABC 24.07
  • Assistente Faturamento – Ipiranga 24.07
  • Coordenador (a) Administrativo – Aparecida 22.07

SUPPLY CHAIN

  • Analista de Projetos SR – Jurubatuba Corporativo 26.07
  • Analista de Transporte JR – Planta Jundiaí 24.07
  • Analista Materiais JR – Planta Porto Alegre 25.07
  • Auxiliar Almoxarifado – Planta Porto Alegre 24.07
  • Conferente – Antônio Carlos 24.07
  • Coordenador (a) de Segurança do Trabalho – Planta Porto Alegre 25.07
  • Coordenador (a) Segurança do Trabalho – Antônio Carlos 25.07
  • Coordenador (a) Segurança do Trabalho – Mogi Bodega 22.07
  • Coordenador(a) Distribuição (Experiência Crítica) – Ipiranga 23.07
  • Coordenador(a) Operações – Sorting – Planta Jundiaí 22.07
  • Estoquista (Experiência Crítica) – CD ABC 26.07
  • Motorista Entregador(a) – Ipiranga 22.07
  • Motorista Entregador(a) – Itaim Paulista 22.07
  • Supervisor(a) de Operações – Concentradora Jundiaí 22.07
  • Supervisora de Operações – Vaga afirmativa para mulheres – Sumaré 22.07
  • Técnico (a) Manutenção Elétrica Pleno – Planta Antônio Carlos 24.07
  • Técnico (a) Manutenção Mecânica Pleno – Planta Antônio Carlos 24.07
  • Técnico(a) Manutenção Mecânica PL – Planta Jundiaí 24.07

Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.

A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!

Fique por dentro:

Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.

Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.

Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:

  • Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
  • Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
  • Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
  • Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
  • Ter qualificação igual ou superior a três (3) na última avaliação de desempenho e, caso esteja em cargo de média-chefia ou acima, ter a nota no box a partir de quatro (4) ou superior

*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.

Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!

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