Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
COMERCIAL
- Analista de Execução Comercial Sr – Ipiranga 17.07
- Desenvolvedor (a) Comercial Alcóolicos – Porto Real 16.07
- Desenvolvedor(a) Comercial de Novas Categorias – Novo Mundo 18.07
- Promotor(a) Volante – Ipiranga 15.07
- Vendedor(a) JR – Angra dos Reis 16.07
- Vendedor(a) JR – Concentradora Jundiaí 15.07
- Vendedor(a) PL – Itaim Paulista 17.07
- Vendedor(a) PL (On Premise) – Vaga Afirmativa para Mulheres / Pessoas com Deficiência – Sumaré 15.07
- Vendedor(a) Pleno – Itaim Paulista 17.07
MARKETING
- Coordenador(a) Canal Trade KA Regional (Experiência Crítica) – Curitiba 18.07
- Pesquisador (a) – Afirmativa para pessoas com Deficiência – Porto Alegre 16.07
JURÍDICO
- Advogado Jr – Afirmativa para pessoas com Deficiência – Jurubatuba Corporativo 17.07
RH
- Analista Recursos Humanos JR – Afirmativa para Pessoas com Deficiência – Osasco 18.07
- Coordenador(a) Gestão de Talentos – Jurubatuba Corporativo 15.07
- Coordenador(a) Efetividade Organizacional – Jurubatuba Corporativo 19.07
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
- Analista de Business Intelligence Sênior – Jurubatuba Corporativo 17.07
AYF
- Analista Administração e Finanças Jr – Afirmativa para pessoas com Deficiência – Jurubatuba Corporativo 17.07
- Analista de Compras Pl – Jurubatuba Corporativo 19.07
- Analista de Fretes Jr – Jurubatuba Corporativa 15.07
- Analista SR de Planejamento Financeiro JVs – Jurubatuba Corporativo 15.07
- Coordenador (a) de Projetos Tributários – Jurubatuba Corporativo 18.07
SUPPLY CHAIN
- Almoxarife – Planta Jundiaí 16.07
- Assistente Manufatura – Planta Jundiaí 15.07
- Conferente Líder – Antônio Carlos – 15.07
- Coordenador (a) Manutenção – Planta Antônio Carlos 15.07
- Coordenador(a) Distribuição – Curitiba 19.07
- Coordenador(a) Manufatura – Santa Maria 18.07
- Mecânico Manutenção Equipamentos III – Osasco 19.07
- Operador(a) Empilhadeira – Planta Jundiaí 16.07
- Supervisor Operações – João Monlevade 18.07
- Técnico(a) de Manutenção Elétrica PL – Santa Maria 18.07
- Técnico(a) Manufatura – Planta Jundiaí 15.07
- Técnico(a) Processos Críticos – ETA – Planta Jundiaí 15.07
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
- Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
- Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
- Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
- Ter qualificação igual ou superior a três (3) na última avaliação de desempenho e, caso esteja em cargo de média-chefia ou acima, ter a nota no box a partir de quatro (4) ou superior
*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.
Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!
