Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
AYF
- Analista de Contas a Receber Pl ( Jurubatuba Corporativo) 20.06
- Assistente de Adm e Finanças – Vaga Afirmativa Pessoas com Deficiência ( Jurubatuba Corporativo) 20.06
COMERCIAL
- Analista Desenvolvimento Comercial KA Pleno (Jurubatuba Corporativo) 21.06
- Analista Execução Comercial Sr (CD ABC) 25.06
- Coordenador(a) Indiretos (Jurubatuba Operações) 25.06
- Coordenador(a) Vendas Tradicional Jr (Tubarão) 21.06
- Desenvolvedor(a) Comercial de Novas Categorias (Sumaré) 24.06
- Executivo(a) Contas Jr Autoatendimento (Jurubatuba Operações) 25.06
- Executivo(a) Contas Pleno Conveniências (Jurubatuba Corporativo) 25.06
- Pesquisador (Itaim Paulista) 21.06
- Vendedor(a) Jr (Jurubatuba Operações) 26.06
- Vendedor(a) Jr Tradicional (Chapecó) 21.06
- Vendedor(a) Jr Tradicional (Tubarão) 21.06
- Vendedor(a) Sr (Sumaré) 25.06
MARKETING
- Analista Conteúdo Programa Lealdade Sr ( Jurubatuba Corporativo) 25.06
- Analista On Premise Sr ( Jurubatuba Corporativo) 20.06
- Vendedor(a) Pleno On premise –( Sumaré) 20.06
RECURSOS HUMANOS
- Analista Recursos Humanos Jr ( Planta MS) 25.06
SUPPLY CHAIN
- Analista Adm Frotas Jr (Jurubatuba Corporativo) 21.06
- Analista Projetos de Distribuição Pl (Sumaré) 21.06
- Analista Roteirização Jr (Jurubatuba Corporativo) 21.06
- Conferente (Concentradora Jundiaí) 25.06
- Conferente (Pelotas) 24.06
- Conferente (Santos) 24.06
- Coordenador(a) Manutenção Frota – Experiência Crítica (Curitiba) 26.06
- Coordenador(a) Projetos de Transporte (Planta Jundiaí) 24.06
- Coordenador(a) Programação de Manutenção Frota e Predial (Jurubatuba Corporativo) 25.06
- Coordenador(a) Segurança do Trabalho (Belo Horizonte) 24.06
- Técnico(a) Processos Críticos (Planta Jundiaí) 24.06
- Técnico(a) Segurança do Trabalho (Caraguatatuba) 20.06
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
- Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
- Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
- Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
- Ter qualificação igual ou superior a três (3) na última avaliação de desempenho e, caso esteja em cargo de média-chefia ou acima, ter a nota no box a partir de quatro (4) ou superior
*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.
Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!
