Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
COMERCIAL
- Assistente Suporte Vendas (CD Novo Mundo)
- Gerente de Contas (Santa Catarina)
- Gerente de Contas Nacionais – 2 vagas (Jurubatuba)
- Gerente On Premise Premium (Jurubatuba)
- Vendedor PL (Concentradora Jundiaí)
- Analista de Desenvolvimento Comercial Júnior – DIM MODERNO (Jurubatuba)
- Assistente Serviços Comerciais DA – AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (Jurubatuba)
- Assistente de Customer Service – Afirmativa para Pessoas com Deficiência (Jurubatuba)
- Analista Serviços Comerciais Jr (Jurubatuba)
- Gerente Vendas Distribuidores (Montes Claros)
MARKETING
- Analista de Eventos Jr (São José do Rio Preto)
- Assistente de Eventos – AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (Sumaré)
- Gerente Junior Juntos+ PROMOÇÕES – Experiência Crítica (Jurubatuba)
- Coordenador(a) de Eventos (KOF MG/RJ)
- Analista de Eventos Jr (São José/SC)
- Assistente de Eventos – AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (Curitiba)
- Analista Marketing PL – Lançamentos (Jurubatuba)
RECURSOS HUMANOS
- Coordenador(a) Treinamento OJT – Manufatura (Diversas Unidades – Marília, Itabirito e POA)
- Coordenador(a) Treinamento OJT – Comercial (Porto Alegre)
- Analista RH SR (São José do Rio Preto)
- Analista Recursos Humanos SR (Porto Alegre)
FINANÇAS
- Analista de Contas a Receber Pleno (Jurubatuba Corporativo)
- Assistente de Preços – AFIRMATIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (Jurubatuba Corporativo)
SUPPLY CHAIN
- Coordenador de Melhoria Contínua (Betim/MG)
- Coordenador(a) Segurança Trabalho (Campo Grande/MS)
- Supervisor(a) de Distribuição e Operações – Experiência Crítica (MD Brás)
- Coordenadora Segurança Trabalho – AFIRMATIVA PARA MULHERES (Marília)
- Programador(a) Manutenção Manufatura PL (Curitiba)
- Conferente (Santa Maria/RS)
- Supervisor(a) de Operações (Passo Fundo)
- Coordenador(a) de Qualidade (Jundiaí)
- Coordenador(a) Suporte à Gestão (Supply Chain) (Jurubatuba)
- Planejador(a) Manutenção Predial Pleno (Jundiaí)
- Motorista Manobrista (CD Novo Mundo)
- Coordenador(a) SGI (Santa Maria/RS)
- Auxiliar de Entregas (Santa Maria/RS)
- Analista Dados Mestre PL (Planta Jundiaí)
- Supervisor(a) Operações (Porto Real)
- Técnico(a) Processos Críticos (Planta Jundiaí)
- Supervisor(a) De Operações (Porto Alegre)
- Analista de Enlace Logístico Pleno (Jurubatuba Corporativo)
- Programador de Manutenção Frota e Predial Jr (Itaim Paulista)
- Conferente – Vaga Afirmativa Para Mulheres (CD Novo Mundo)
- Conferente (CD Novo Mundo)
- Estoquista (Ipiranga)
- Operador(a) De Empilhadeira (Osasco)
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
- Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
- Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
- Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
- Ter qualificação igual ou superior a três (3) na última avaliação de desempenho e, caso esteja em cargo de média-chefia ou acima, ter a nota no box a partir de quatro (4) ou superior
*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.
Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!
