Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
- Analista JR de Contas a Receber / Cobrança – Jurubatuba Corporativo – 13.06
- Analista SR Projetos Fiscais – Jurubatuba – 09.06
- Assistente administração e Finanças – Jurubatuba Corporativo – 10.06
COMERCIAL
- Coordenador(a) Vendas Tradicional JR – Uruguaiana/RS – 12.06
- Desenvolvedor(a) Comercial Alcoólicos – Passo Fundo – 10.06
- Desenvolvedor(a) Comercial Novas Categorias – Ipiranga – 13.06
- Supervisor(a) Merchandising – Cianorte – 10.06
- Vendedor(a) JR – Mogi das Cruzes – 12.06
- Vendedor(a) Jr – ITAPORÃ – MS – 13.06
- Vendedor(a) Pl – Porto Alegre/RS – 10.06
PLANEJAMENTO DE MERCADO
- Pesquisador | Marketing – Guarulhos – 11.06
RECURSOS HUMANOS
- Analista Centro Serviços RH Jr – Jurubatuba Corporativo – 11.06
- Analista Facilities Pl – Jurubatuba Corporativo – 12.06
- Analista de Treinamento Sr – Comercial – Sumaré – 13.06
- Analista de Treinamento Sr – Comercial – Jurubatuba Corporativo – 13.06
SUPPLY CHAIN
- Almoxarife – Bauru – 13.06
- Analista Administração e Finanças Jr – Campo Grande – 13.06
- Analista de Materiais PL – Jundiaí – 10.06
- Assistente Ativos Mercado – Antônio Carlos – 09.06
- Assistente de Faturamento (02 vagas) – Cajamar – 12.06
- Assistente de Faturamento – Divinopolis – 13.06
- Auditor (a) de Qualidade Externo – Osasco – 12.06
- Coordenador (a) Distribuição – Antônio Carlos – 13.06
- Coordenador (a) Manutenção Obras – Capex – Belo Horizonte – 11.06
- Coordenador (a) Manutenção Obras – Capex – Porto Alegre – 11.06
- Coordenador de Distribuição – Maringá – 09.06
- Coordenador(a) Manufatura 1 – Planta Maringá – 10.06
- Gerente de Modelos de Distribuição – Jurubatuba – 11.06
- Gerente Segurança Trabalho Jr – Belo Horizonte – 09.06
- Motorista Cross – Francisco Beltrão/PR – 09.06
- Supervisor (a) Operações – Antônio Carlos – 13.06
- Supervisor(a) de Operações – Sumaré – 11.06
- Técnico(a) Manutenção Elétrica PL – Planta Porto Alegre – 10.06
- Técnico(a) Manutenção Equipamentos – Porto Alegre/RS – 10.06
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
- Contribuidor Individual – Ter no mínimo 1 ano na posição atual
- Líder de Gente, Tático e Estratégico – Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual
Escolaridade:
- Posições Operacionais – de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior – podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)
Critérios gerais:
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- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
- Não ter conflito de interesses com a área futura
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
- Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente
