Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!

O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!

Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.

Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!

Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:

COMERCIAL

  • Analista de Execução Comercial PL – Santa Maria 14.11
  • Analista de Execução Comercial SR – Campinas 14.11
  • Analista Trade Investimentos Comerciais SR – Jurubatuba Operações 15.11
  • Assistente Customer Service (Contact Center) – afirmativa para Pessoas com Deficiência – Jurubatuba Corporativo 18.11
  • Coordenador Vendas Tradicional Junior – Blumenau 18.11
  • Desenvolvedor(a) Comercial Alcoólicos – ABC 18.11
  • Desenvolvedor(a) Comercial Alcoólicos – Joinville 19.11
  • Vendedor(a) Jr – Itaim Paulista 14.11
  • Vendedor(a) JR – Ipiranga 19.11
  • Vendedor(a) JR – São José dos Campos – 18.11
  • Vendedor(a) Junior – Balneário Camboriú 19.11
  • Vendedor(a) Pl – Ipiranga 19.11
  • Vendedor(a) Pleno – Ipiranga 22.11
  • Vendedor(a) Sr – Ipiranga 19.11
  • Vendedora(a) JR – Uruguaiana 20.11

 ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS

  • Almoxarife – Itabirito 15.11
  • Assistente de Faturamento – Ipiranga 19.10
  • Auxiliar Almoxarifado – Porto Real 19.11
  • Coordenador(a) de Compras – Jurubatuba Corporativo 22.11

SUPPLY CHAIN

  • Ajudante Operacional – Planta Itabirito 14.11
  • Almoxarife – Maringá 19.11
  • Coordenador(a) de Distribuição – CD ABC 15.11
  • Coordenador(a) de Segurança do Trabalho – Planta Porto Alegre 15.11
  • Estoquista – Planta Mogi das Cruzes 15.11
  • Operador(a) de Empilhadeiras – CD ABC 18.11
  • Programador(a) de Manutenção Frota e Predial Jr. – Porto Alegre 14.11
  • Supervisor (A) Operações – Osasco 15.11
  • Supervisor(a) de Operações – CD ABC – 15.11
  • Supervisor(a) Operações – Planta Mogi das Cruzes 15.11

Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.

A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!

Fique por dentro:

Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.

Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.

Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:

Tempo na posição:

  • Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
  • Contribuidor Individual – Ter no mínimo 1 ano na posição atual
  • Líder de Gente, Tático e Estratégico – Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual

Escolaridade:

  • Posições Operacionais – de acordo com a publicação da vaga.
  • Analista Júnior – podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo
  • Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo

Avaliação de desempenho e 9box:

  • Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções
  • Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)

Critérios gerais:

    • Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
    • Não ter conflito de interesses com a área futura
    • Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
    • Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
    • Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
    • Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente
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