Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
COMERCIAL
- Analista Operações B2B PL – Jurubatuba Corporativo – 21.05
- Coordenador(a) Iniciativas de Mercado H&S – Experiência Crítica – Jurubatuba Corporativo – 20.05
- Promotor(a) Volante – Ipiranga – 19.05
- Vendedor(a) Pleno – Ipiranga – 22.05
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
- Analista Fiscal Pleno (ICMS – IPI) – Jurubatuba – 20.05
- Assistente Distribuição – Santa Maria/RS – 19.05
RECURSOS HUMANOS
- Analista de Cultura e Clima Pl – Jurubatuba Corporativo – 22.05
- Analista Administração de Terceiros e Temporários Sr – Jurubatuba Corporativo – 22.05
TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO
- Especialista de Service Delivery – Plataformas – Jurubatuba Corporativo – 21.05
SUPPLY CHAIN
- Analista de Confiabilidade SR – Carta de Substituição – Porto Alegre – 22.05
- Analista de Materiais PL – Jundiaí – 20.05
- Analista de Projetos de Segurança do Trabalho PL – Jurubatuba – 20.05
- Assistente Administrativo – Divinópolis – 21.05
- Assistente Administrativo (Operações) – Itabirito/MG – 19.05
- Assistente administrativo e finanças – Maringá – 22.05
- Auxiliar de Entregas – Santo Ângelo/RS – 21.05
- Conferente – Substituição Temporária – Sumaré – 20.05
- COORDENADOR(a) DE MANUFATURA – FOUNTAIN MOGI DAS CRUZES – 20.05
- Operador(a) Caldeira (Vaga Temporária) – Santa Maria/RS – 19.05
- Operador(a) de Empilhadeira – Jurubatuba Operações – 20.05
- Técnico Segurança do Trabalho – Osasco – 22.05
- Técnico(a) Manutenção Mecânica Pl – Planta Jundiaí – 21.05
- Técnico(a) Qualidade – Vaga Temporária – Maringá Planta – 22.05
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
- Contribuidor Individual – Ter no mínimo 1 ano na posição atual
- Líder de Gente, Tático e Estratégico – Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual
Escolaridade:
- Posições Operacionais – de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior – podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)
Critérios gerais:
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- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
- Não ter conflito de interesses com a área futura
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
- Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente
