Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
SUPPLY CHAIN
- Assistente Administrativo – Fountain 03.04
- Assistente Faturamento – Jundiaí 31.03
- Assistente Operações – MD Brás 02.04
- Auxiliar de Entregas – Santa Maria 01.04
- Auxiliar de Entregas – Santa Maria 03.04
- Conferente – Betim 01.04
- Conferente – CD ABC 02.04
- Gerente Manutenção Industrial – Mogi das Cruzes 02.04
- Motorista Manobrista – Osasco 31.03
- Operador(a) Empilhadeira – Divinópolis 02.04
- Operador(a) Empilhadeira Manobrista – Divinópolis 02.04
- Supervisor(a) de Operações – Mogi das Cruzes 01.04
- Supervisor(a) Distribuição e Operações – Catanduva 04.04
RECURSOS HUMANOS
- Analista Centro de Serviços Jr – Jurubatuba Corporativo 31.03
- Analista de Treinamento SR (Manufatura) – Marília 02.04
- Coordenador(a) Informações RH – Jurubatuba Corporativo 04.04
MARKETING
- Pesquisador – Mogi Bodega 04.04
COMERCIAL
- Analista Execução Comercial Sr – Jurubatuba Operações 02.04
- Desenvolvedor(a) Comercial Alcoólicos – Jurubatuba Operações 02.04
- Gerente Serviços a Vendas – Território Sul 31.03
- Promotor(a) Volante – Jurubatuba Operações 04.04
- Vendedor(a) JR – CD Novo Mundo 03.04
- Vendedor(a) JR – Ipiranga 31.03
- Vendedor(a) Pl – Balneário Camboriú 03.04
- Vendedor(a) Pl – Ipiranga 01.04
- Vendedor(a) Pl – Jurubatuba Operações 02.04
- Vendedor(a) SR – Ipiranga 31.03
TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO
- Analista de BI & Analytics SR – Jurubatuba Corporativo 02.04
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
- Analista de Compras Spot Jr – Jurubatuba Corporativo 01.04
- Analista Fiscal Pl – Jurubatuba Corporativo 31.03
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
- Contribuidor Individual – Ter no mínimo 1 ano na posição atual
- Líder de Gente, Tático e Estratégico – Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual
Escolaridade:
- Posições Operacionais – de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior – podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)
Critérios gerais:
-
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
- Não ter conflito de interesses com a área futura
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
- Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente
