Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
Você, que estava ansioso pelas novas vagas do Recrutamento Interno dessa semana, pode ficar calmo, elas chegaram!
Como sempre dizemos, são oportunidades para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas deseja novos desafios e quer se desenvolver em uma função diferente da que ocupa hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
JURUBATUBA CORPORATIVO
- Analista de Marketing JR (Planejamento de Demanda) – Inscrições até 22/12
- Analista SR – Commercial Finance “PIC” – Inscrições até 22/12
- Analista de Roteirização JR – Inscrições até 20/12
ITAPORÃ
- Supervisor(a) de Merchandising – Inscrições até 23/12
ITABIRITO
- Enfermeiro(a) do Trabalho – Inscrições até 22/12
JURUBATUBA OPERAÇÕES
- Vendedor(a) PL – Inscrições até 22/12
CD NOVO MUNDO
- Estoquista – Inscrições até 20/12
PLANTA JUNDIAÍ
- Coordenador(a) de Manutenção – Inscrições até 20/12
- Técnico(a) Especialista – Inscrições até 20/12
Lembrando: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
- Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
- Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
- Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.
Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!
