Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
AYF
- Analista de Contratos PL (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 01.04.2022
COMERCIAL
- Assistente de Suporte a Vendas (São José ) – Inscrições até 31.03.2022
- Vendedor(a) JR (São José) – Inscrições até 31.03.2022
- Executivo(a) de Contas Prestígio (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 31.03.2022
- Analista de Desenvolvimento Comercial JR (DIM) (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 01.04.2022
- Assistente de Serviços Comerciais (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 06.04.2022
MANUFATURA
- Coordenador(a) de Qualidade (Planta Mogi das Cruzes) – Inscrições até 04.04.2022
- Técnico(a) de Manutenção PL (Planta Jundiái) – Inscrições até 04.04.2022
MARKETING
- Chefe de Trade Marketing (DIM) – Inscrições até 11.03.2022
RECURSOS HUMANOS
- Chefe de Inclusão e Diversidade (Experiência Crítica) (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 31.03.2022
SUPPLY CHAIN
- Conferente On The Job (Mogi das Cruzes) – Inscrições até 04.04.2022
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
- Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
- Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
- Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.
Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!
