Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
AYF
- Analista de Fretes PL (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 11.03.2022
MARKETING
- Analista de Planejamento de Demanda SR (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 15.03.2022
- Coordenador(a) de Marketing Digital B2B & Fidelidade (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 14.03.2022
- Analista de Cerveja SR (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 14.03.2022
- Analista de Novas Categorias e Destilados PL (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 11.03.2022
- Gerente de Marketing – Suporte a Canais (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 16.03.2022
COMERCIAL
- Chefe Trade Marketing DIM (Jurubatuba Corporativo)- Inscrições até 11.03.2022
- Executivo(a) Vendas SR (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 15.03.2022
- Executivo(a) Vendas PL (Macro CD) – Inscrições até 15.03.2022
- Executivo(a) Vendas JR (São José) – Inscrições até 15.03.2022
- Vendedor(a) SR (Porto Alegre) – Inscrições até 13.03.2022
- Supervisor(a) de Merchandising – Inscrições até 12.03.2022
- Vendedor(a) JR (Macro CD) – Inscrições até 11.03.2022
SEGURANÇA DO TRABALHO
- Técnico(a) de Segurança do Trabalho PL (CD Novo Mundo) – Inscrições até 16.03.2022
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
- Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
- Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
- Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.
Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!
