Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
SUPPLY CHAIN
• Supervisor(a) de Distribuição (ABC) – Inscrições até 27.01.2022
• Líder de Operações Sustentapet (Macro CD) – Inscrições até 26.01.2022
AYF
• Analista de Enlace PL (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 26.01.2022
COMERCIAL
• Vendedor(a) PL (ABC) – Inscrições até 27.01.2022
• Executivo(a) de Vendas JR (ABC) – Inscrições até 25.01.2022
MARKETING
• Analista de Marketing PL – Gerenciamento de Categorias (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 28.01.2022
• Chefe de Marketing Logistics (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 28.01.2022
• Coordenador(a) de Digital Home Marketing (Jurubatuba Corporativo) – Inscrições até 27.01.2022
MANUFATURA
• Coordenador(a) de Manutenção Predial (Jurubatuba Operações) – Inscrições até 26.01.2022
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
- Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
- Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
- Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.
Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!
