O fechamento da primeira turma do Programa Líder 360o, no final de junho, foi um sucesso. A KOFBR desenvolveu o treinamento para aprimorar competências técnicas e comportamentais, abrangendo os três pipelines de liderança: média chefia, gerência e diretoria.
O resultado mostra que o grupo, que entrou para o Programa em 2017 e do qual 95% das pessoas se formaram, teve um bom aproveitamento, comprovado pelo número de promoções e pela evolução do nível de inglês dos participantes.
Confira os números:
| Como o Líder 360o funciona? Com abordagem direcionada e conceitos de líder coach, o objetivo do projeto é agregar valor aos negócios e atingir melhores resultados organizacionais por meio das pessoas, reforçando o conceito do DNA de Liderança KOF.Quem é Gerente ou média chefia pode ser convidado pelo gestor para participar. A seleção é feita por meio de indicadores como FCEs, 9Box e Avaliações 360o. |
Quais são os pilares do Programa?
- Formação em Negócios
- Competências KOF
- Coaching
- Networking
- Workshops estratégicos
- Palestras
- Team building
- Idiomas
- On-line
Seja protagonista da sua carreira!
Quer ser um líder completo? Então, seja Líder 360o.
1+
Um programa ímpar no que diz respeito à desenvolvimento de Líderes. Gostaria de agradecer por poder participar da 1a. edição do Líder 360o. onde tive oportunidade de evoluir como profissional, líder e como pessoa.
O Programa foi sensacional, um Parabéns imenso para todo time de RH, em especial ao time de DHO. Incrível as transformaões geradas pelos conteúdos disponibilizados em cada Treinamento.
Vocês fizeram mais e melhor neste programa, apenas meus sinceros agradecimentos e o feedback extremamente positivo; além de transformacionais o networking gerado no período foi ímpar.
Hoje certamente evoluí como Lider, depois de mais capacitado e preparado. Um Abrs e sucesso!