Talentos que aprendem, transformam e crescem com a gente
Você sabia que amanhã, 18/8, é dia de celebrar quem está dando os primeiros passos da sua trajetória profissional e, ao mesmo tempo, já contribui para construir o presente e o futuro da nossa companhia? Estamos falando dos nossos estagiários!
Para o ciclo de 2025/2026, recebemos 39 novos estagiários para o Programa de Estágio Coca-Cola FEMSA.
Mais do que uma porta de entrada para o mercado de trabalho, o Programa de Estágio é uma jornada de desenvolvimento, criada para proporcionar experiências, ampliar conhecimentos e preparar nossos talentos para novos desafios.
E os resultados dessa jornada já aparecem: tivemos a efetivação de dez estagiários e continuamos com nove talentos ativos no programa, desenvolvendo suas competências e contribuindo diariamente para o nosso negócio.
Desenvolvimento que acontece na prática
Ao longo do programa, investimos no desenvolvimento dos nossos estagiários por meio de uma trilha que combina conhecimento, experiências práticas e desenvolvimento de competências.
Entre os temas trabalhados estão autoconhecimento, autogestão e protagonismo, inteligência emocional e resiliência, inovação e resolução de problemas, IA e produtividade, accountability, gestão do tempo, metodologia de projetos e apresentações de impacto.
A jornada também inclui experiências que aproximam os estagiários do nosso negócio, como visitas às plantas, imersões, treinamentos de Excel, programa de idiomas, encontros sobre o Sistema Coca-Cola e desenvolvimento de projetos.
Cada uma dessas experiências tem um objetivo: dar espaço para que nossos estagiários aprendam, experimentem, assumam responsabilidades e desenvolvam o protagonismo necessário para construir suas próprias trajetórias.
E essa jornada é construída por todos nós
O desenvolvimento de um estagiário acontece todos os dias, nas trocas com os colegas, nos desafios propostos pelas áreas, nos feedbacks das lideranças e nas oportunidades de colocar o conhecimento em prática.
Valorizar nossos estagiários é reconhecer o potencial que eles já trazem e contribuir para que possam desenvolvê-lo ainda mais dentro da companhia.
Feliz Dia do Estagiário!
