Confira as principais dicas para se preparar para a sua RD2
A Revisão de Desempenho (RD2) não é apenas o preenchimento de um formulário ou mais um compromisso na agenda. Ela é o seu momento de alinhar prioridades, dar visibilidade às suas conquistas e planejar os próximos passos da sua trajetória no nosso negócio.
Uma boa conversa de desenvolvimento começa com o seu próprio olhar sobre o caminho percorrido. Antes de agendar o bate-papo com a sua liderança, reserve alguns minutos para refletir sobre os pontos abaixo:
- Meus avanços e aprendizados: quais foram as minhas principais entregas e os desafios que me fizeram evoluir desde a nossa última conversa?
- Minhas oportunidades de desenvolvimento: em quais habilidades ou comportamentos eu posso evoluir? Quais pontos me tornarão um profissional ainda melhor?
- Próximos passos e aspirações: onde eu quero chegar na minha trajetória profissional? Como meu gestor e a KOF BR podem me apoiar para que eu atinja esses objetivos?
- Feedback para a liderança: como tem sido a nossa rotina de trabalho? O que minha liderança pode continuar fazendo — ou começar a fazer — para me apoiar no dia a dia?
Evite deixar o planejamento para a última hora e aproveite o processo para realizar uma conversa aberta e construtiva.
Prazo final na Plataforma de Talento: 31/8.
