Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
- Assistente de Faturamento – Blumenau – 10.04
COMERCIAL
- Analista Execução Comercial KA SR – Jurubatuba – 06.04
- Analista Execução Comercial PL – Betim – 09.04
- Analista Trade Cerveja PL – Jurubatuba – 06.04
- Analista Trade Digital SR – Jurubatuba – 09.04
- Coordenador de Vendas Tradicional PL – GV Grande Porto Alegre/RS – 08.04
- Desenvolvedor(a) Comercial Alcoólicos – Ipiranga – 06.04
- Vendedor(a) JR – CD ABC – 06.04
- Vendedor(a) JR (banco de talentos) – Limeira e região – 07.04
- Vendedor(a) PL – Campinas e região – 07.04
- Vendedor(a) PL – Ipiranga – 06.04
- Vendedora JR – Vaga Afirmativa para Mulheres (banco de talentos) – Taubaté – 08.04
JURÍDICO
- Analista ESG SR – Jurubatuba – 06.04
MARKETING
- Analista Canais Tradicionais SR – Jurubatuba – 06.04
- Analista de Pesquisa & Execução SR – Jurubatuba – 06.04
RECURSOS HUMANOS
- Especialista de Treinamento – Manufatura – Jundiaí – 06.04
- Gerente BP RH Vendas – Jurubatuba – 13.04
- Gerente BP RH Corporativo – Jurubatuba – 13.04
SUPPLY CHAIN
- Auxiliar Entregas – Cambé – 08.04
- Estoquista – Belo Horizonte – 09.04
- Estoquista – Maringá – 09.04
- Gerente Manutenção Ativos Mercado – Jurubatuba – 08.04
- Motorista Manobrista – Maringá – 09.04
- Motorista Manobrista – Osasco – 07.04
- Supervisor Administrativo – Experiência Crítica – Planta Maringá – 09.04
- Supervisor(a) de Operações – Belo Horizonte – 09.04
- Xaropeiro(a) – Santa Maria – 09.04
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
- Contribuidor Individual – Ter no mínimo 1 ano na posição atual
- Líder de Gente, Tático e Estratégico – Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual
Escolaridade:
- Posições Operacionais – de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior – podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)
Critérios gerais:
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
- Não ter conflito de interesses com a área futura
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
- Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente
