Convidados a dar feedback têm até 1/8 para concluir o processo
Neste momento, nossos líderes táticos e estratégicos estão participando do Processo 360°, uma ferramenta importante de desenvolvimento que conta com a contribuição de colegas de diferentes níveis, como líderes, liderados, pares e clientes internos.
Se você foi convidado a dar feedback, já recebeu um e-mail com todos os links necessários. Se preferir, pode também verificá-los diretamente na Plataforma de Talento.
Depois, siga etapas abaixo para completar o processo:
- Autoavaliação: preencha na Plataforma de Talento
- Feedback para os participantes: acesse os links recebidos por e-mail ou na Plataforma de Talento e responda aos formulários
- Prazo final: até 1/8, sem prorrogação
Em caso de dúvidas, você pode:
- consultar os materiais de apoio: Guia rápido | Princípios KOF e Escala de Avaliação
- participar dos plantões de dúvidas que acontecem todas às terças (clicando aqui) e quintas-feiras (clicando aqui) das 14h às 14h30, via Teams.
- falar com a sua HRBP ou com o time de Gestão de Talentos
Esse é um dos principais instrumentos para o desenvolvimento da nossa liderança. Contamos com a sua colaboração!
