Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS
- Analista Investimentos Comercias SR (Substituição Temporária) – Jurubatuba – 25.06
- Gerente de Planejamento Financeiro JR – Jurubatuba – 26.06
COMERCIAL
- Desenvolvedor(a) Comercial de Novas Categorias – Jurubatuba Operações – 23.06
- Supervisor(a) Merchandising – Lavras – 26.06
- Supervisor(a) Merchandising – Litoral Norte/RS – 27.06
- Vendedor (a) Jr – Guaratinguetá – 26.06
- Vendedor (a) Pl – Guaratinguetá – 26.06
- Vendedor (a) Sr – Guaratinguetá – 26.06
- Vendedor (a) Sr – Itaim Paulista – 25.06
- Vendedor (a) Jr – Jurubatuba Operações – 25.06
- Vendedor(a) Jr – Concentradora Jundiaí – 25.06
- Vendedor(a) PL – Concentradora Jundiaí – 26.06
MARKETING
- Analista Gerenciamento de Categorias Pl – Jurubatuba Corporativo – 23.06
- Coordenador de Inteligência de Mercado – Jurubatuba Corporativo – 24.06
- Pesquisador – Brusque/SC – 23.06
- Pesquisador(a) – Juiz de Fora/MG – 27.06
RECURSOS HUMANOS
- Gerente Segurança do Trabalho JR – Itabirito/MG – 25.06
SUPPLY CHAIN
- Analista de Ferramentas Digitais e Informações Sr – Jurubatuba – 25.06
- Assistente Administrativo – Porto Alegre – 23.06
- Assistente de Faturamento – Santos/SP – 24.06
- Coordenador de Confiabilidade – Experiência Crítica – Jundiaí – 25.06
- Coordenador(a) Distribuição – Aparecida – 25.06
- Coordenador(a) de Manufatura – Fountain Bauru – 23.06
- Mecânico (a) Manutenção de Equipamentos ll – Juiz de Fora/MG – 26.06
- Mecânico(a) Manutenção de Equipamentos – Aparecida – 26.06
- Operador(a) Manufatura Multipack – Itabirito/MG – 25.06
- Supervisor(a) de Operações – Aparecida – 25.06
- Supervisor(a) de Operações – Belo Horizonte/MG – 26.06
- Supervisor(a) de Operações – Experiência Crítica – Divinópolis/MG – 26.06
- Supervisor(a) de Operações – Vera Cruz – 23.06
- Técnico Especialista LGV – Itabirito/MG – 25.06
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
- Analista SR de Solutions Delivery – Jurubatuba Corporativo – 24.06
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
- Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
- Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
Tempo na posição:
- Cargos Operacionais – Ter no mínimo 6 meses na posição atual
- Contribuidor Individual – Ter no mínimo 1 ano na posição atual
- Líder de Gente, Tático e Estratégico – Ter no mínimo 1 ano e 6 meses na posição atual
Escolaridade:
- Posições Operacionais – de acordo com a publicação da vaga.
- Analista Júnior – podem ser aprovados aqueles que tiverem até 2 semestres (12 meses) pendentes para a formatura do ensino superior, desde que assinem um termo interno se comprometendo a cumprir dentro desse prazo
- Analista Pleno e acima – Devem ter o superior completo
Avaliação de desempenho e 9box:
- Ter a última avaliação de desempenho igual ou superior a nota dois (2), para casos de movimentações laterais, ou nota três (3), para promoções
- Para líderes, ter a última avaliação 9box diferente de (1- caso crítico) ou (3- caso de acompanhamento)
Critérios gerais:
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- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência escrita ou suspensão) nos últimos 12 meses
- Não ter conflito de interesses com a área futura
- Estar com o exame periódico atualizado (dentro da validade de 12 meses)
- Cumprir com os requisitos básicos do perfil do posto publicado
- Dar visibilidade ao seu Gestor imediato para participar de cada processo que se interessar
- Notificar ao recrutador(a) caso esteja participando de outro processo interno simultaneamente
