Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!

O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!

Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.

Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!

Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:

COMERCIAL

  • Analista Execução Comercial SR – Joinville 03.07
  • Coordenador(a) de Contas Tradicional SR – Jurubatuba Operações 02.07
  • Supervisor(a) Merchandising – Caraguatatuba 02.07
  • Supervisor(a) Merchandising – São José dos Campos 02.07
  • Vendedor (a) Jr – Jurubatuba Operações 02.07
  • Vendedor(a) JR – Porto Alegre 05.07
  • Vendedor(a) PL – Vendedor PL – Porto Alegre 04.07
  • Vendedor(a) SR – Marília 01.07
  • Vendedor SR – Porto Alegre 04.07

MARKETING

  • Executivo(a) Brand Ambassador Prestige Accounts – Rio Grande do Sul 03.07
  • Pesquisador(a) – Jurubatuba Operações 02.07

SUPPLY CHAIN

  • Almoxarife – Planta Jundiaí 02.07
  • Assistente de Distribuição – Belo Horizonte 03.07
  • Auxiliar de Entrega – Porto Alegre 04.07
  • Conferente – Belo Horizonte 02.07
  • Conferente – Ipiranga 04.07
  • Conferente – Itaim Paulista 03.07
  • Conferente – Osasco 05.07
  • Coordenador(a) Distribuição – Belo Horizonte 01.07
  • Coordenador(a) Distribuição – Concentradora Jundiaí 02.07
  • Coordenador(a) Processos Críticos – Campo Grande/ MS
  • Coordenador(a) Qualidade – Planta Curitiba 04.07
  • Coordenador(a) Segurança Trabalho – Porto Real 02.07
  • Gerente Distribuição e Operações – Regente Feijó/ SP 02.07
  • Motorista Manobrista – Osasco 05.07
  • Operador(a) Empilhadeira – CD ABC 03.07
  • Operador(a) Empilhadeira – Osasco 05.07
  • Operador(a) Empilhadeira – Sumaré 04.07
  • Supervisor(a) Operações – Osasco 05.07
  • Técnico Especialista Manufatura – Planta Antônio Carlos 01.07
  • Técnico Segurança do Trabalho – Farroupilha/ RS 10.07
  • Técnico(a) de Segurança do Trabalho – Itaim Paulista 02.07

Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.

A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!

Fique por dentro:

Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.

Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.

Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:

  • Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
  • Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
  • Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
  • Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
  • Ter qualificação igual ou superior a três (3) na última avaliação de desempenho e, caso esteja em cargo de média-chefia ou acima, ter a nota no box a partir de quatro (4) ou superior

*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.

Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!

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