Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
AYF
- Assistente de Faturamento (Sumaré)
- Assistente de Faturamento (Mogi das Cruzes)
COMERCIAL
- Vendedor(a) JR (Sumaré)
- Vendedor(a) JR (Tubarão/SC)
- Coordenador(a) de Vendas Tradicional JR (Montenegro)
- Coordenador(a) de Vendas Tradicional PL (Caxias do Sul)
- Vendedor(a) PL (Jurubatuba Operações)
- Promotor Volante (Jurubatuba Operações)
- Executivo de Contas PL – Canais Híbridos (Porto Alegre)
- Coordenador(a) Vendas Tradicional JR – Afirmativa para Mulheres (Piracicaba)
- Vendedor(a) PL (Osasco)
- Vendedor(a) JR (Osasco)
- Coordenador(a) Vendas Tradicional JR (Betim/ MG)
- Coordenador(a) Vendas Tradicional PL – Experiência Crítica (CD ABC)
- Vendedor PL. (Sumaré)
- Coordenador(a) de Processos Comerciais (Jurubatuba Operações)
- Desenvolvedor(a) Novas Categorias (Osasco)
- Analista de Serviços Comerciais PL (Jurubatuba Operações)
- Analista Ativos de Mercado SR (Jurubatuba Operações)
- Vendedor JR (Concentradora Jundiaí)
- Executivo de Contas PL (São José/SC)
- Supervisor(a) de Merchandising (Dourados/SP)
RH
- Analista Centro Serviços RH PL (Jurubatuba Corporativo)
- Coordenador(a) Atração de Talentos (Jurubatuba Corporativo)
- Analista Tecnologia Patrimonial PL (Jurubatuba Corporativo)
- Analista Recursos Humanos PL (Planta MS)
SUPPLY CHAIN
- Coordenador(a) Distribuição (CD Novo Mundo)
- Supervisor(a) Distribuição e Operações (Ibitinga)
- Assistente Distribuição (CD Novo Mundo)
- Supervisor(a) de Operações – Experiência Crítica (CD ABC)
- Coordenador(a) Distribuição (Três Corações)
- Técnico(a) Segurança do Trabalho (CD ABC)
- Coordenador(a) de Distribuição (Sumaré)
- Coordenador(a) de Distribuição (Itaim Paulista)
- Coordenador (a) Processos Críticos (Planta Antônio Carlos)
- Técnico(a) Segurança do Trabalho (Ipiranga)
- Analista de Projetos Distribuição PL – Vaga Afirmativa para Mulheres – (Belo Horizonte)
- Coordenador (a) Programação de Manutenção Frota e Predial (Jurubatuba Corporativo)
- Coordenador(a) de Escola Técnica (Toda KOFBR)
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO:
- Coordenador(a) de Infraestrutura (Porto Alegre)
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
- Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
- Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
- Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
- Ter qualificação igual ou superior a três (3) na última avaliação de desempenho e, caso esteja em cargo de média-chefia ou acima, ter a nota no box a partir de quatro (4) ou superior
*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.
Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!
