Novas vagas para quem já trabalha na companhia e tem sede de mudança!
O Recrutamento Interno não brinca em serviço e acaba de disponibilizar novas vagas!
Lembrando que são oportunidades ideais para quem já é colaborador da Coca-Cola FEMSA, mas busca novos desafios e quer matar a sede de mudança em uma função diferente da que tem hoje.
Importante: na KOFBR, valorizamos o ser humano e acreditamos no poder da diversidade. Se você é uma Pessoa com Deficiência (PcD), mulher, pessoa negra, LGBTQIA+ ou pessoa em situação de refúgio, estas vagas também são para você!
Confira as vagas abertas em nosso Job Posting esta semana:
AYF
- Analista de Administração e Finanças Junior – Afirmativa para PCD (Jurubatuba)
- Analista de Administração e Finanças Pleno (Jurubatuba)
- Analista Tesouraria Sr (Jurubatuba)
COMERCIAL
- Assistente de Suporte à Vendas (Jurubatuba Op)
- Coordenador(A) Vendas Tradicional JR (Santo André)
- Vendedor Jr (Ipiranga)
- Gerente de Merchandising Jr (Campo Grande)
- Coordenador(A) Vendas KA JR (Jurubatuba)
- Vendedor(a) Jr (Mogi das Cruzes)
- Promotor (Bento Gonçalves)
- Vendedor(a) Jr (Canoas/ Esteio/ Sapucaia do Sul, Rio Grande do Sul/RS)
- Promotor(a) (Farroupilha/ Bento Gonçalves, Rio Grande do Sul/RS)
- Vendedor(a) BANCO DE TALENTOS (Curitiba)
- Promotor(a) Volante (Porto Alegre)
- Vendedor(a) PL (Porto Alegre – Zona Norte)
- Supervisor(a) Merchandising (Passo Fundo)
- Desenvolvedor(a) Comercial Alcoolicos (CD Novo Mundo)
- Executivo de Contas Pl (Jurubatuba)
- Assistente Ativos de Mercado (Osasco)
MARKETING
- Coordenador(a) de Canais Tradicionais (Jurubatuba)
- Coordenador(a) Marketing Eventos (SPM)
- Executivo Brand Ambassadors Prestige Accounts (Juiz de Fora/MG)
RECURSOS HUMANOS
- Analista de RH PL (Betim)
- Analista de Terceiros e Temporários Jr. – AFIRMATIVO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (Jurubatuba)
- Analista Recursos Humanos PL (Campo Grande)
SUPPLY CHAIN
- Supervisor(a) de Operações (São Paulo)
- Gerente de Engenharia Jr (Jundiaí)
- Programador Manutenção Manufatura PL – VAGA AFIRMATIVA PCD (Mogi das Cruzes)
- Conferente (Santos)
- Técnico(a) de Qualidade PL (Sarandi, Porto Alegre, RS)
- Coordenador (a) Distribuição (Guaratinguetá)
- Coordenador(a) Engenharia Projetos (Jundiaí)
- Supervisor(a) Operações (Divinópolis)
- Técnico(a) Segurança do Trabalho (Bauru)
- Técnico(a) Segurança do Trabalho (Marília)
- Estoquista (Betim)
- Assistente de Faturamento (Mariana)
- Coordenador(a) Distribuição (Ipatinga/MG)
- Coordenador(a) Distribuição (Belo Horizonte)
- Técnico(a) Segurança do Trabalho (Osasco)
Já sabe: se alguma oportunidade chamar a sua atenção, bata um papo com o seu gestor para alinhar expectativas de carreira e, se sentir vontade, faça a sua candidatura.
A indicação de um colega que você ache perfeito para alguma vaga também é muito bem-vinda!
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Não se esqueça de verificar as regras do processo de Recrutamento Interno:
- Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
- Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
- Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
- Ter qualificação igual ou superior a três (3) na última avaliação de desempenho e, caso esteja em cargo de média-chefia ou acima, ter a nota no box a partir de quatro (4) ou superior
*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.
Mantenha o foco naquilo que te faz crescer!
Eu preciso
Eu sou dificiente autivo