Confira novas vagas do Job Posting voltadas a quem já trabalha na companhia
A Coca-Cola FEMSA está com vagas abertas em Recrutamento Interno. São oportunidades voltadas às pessoas que já trabalham na companhia, mas buscam um desenvolvimento profissional em um cargo diferente do seu.
Essa pode ser a mudança que você estava esperando!
Confira algumas vagas abertas em nosso Job Posting:
JURUBATUBA CORPORATIVO
- Analista Base Dados JR – 22/11
- Coordenador(a) Assuntos Corporativos – 22/11
- Analista Marketing PL (Gerenciamento Categorias) – 22/11
- Analista Processo Informação PL – 19/11
- Analista Informação JR – 19/11
- Analista Compras Spot JR – 17/11
- Analista Arquitetura Preços JR – 16/11
MACRO CD
- Vendedor(a) JR – 16/11
Importante: veja o prazo das datas de inscrições ao lado das vagas.
Se alguma oportunidade chamou sua atenção, converse com seu gestor sobre suas expectativas de carreira e, se achar que esse é o caminho, candidate-se!
Você também pode indicar um amigo, vale a pena pensar em alguém com o perfil ideal.
E para não perder nada, acesse todos os dias, sempre têm vagas novas por aqui.
Fique por dentro:
Para acessar o passo a passo do Job Posting: clique aqui.
Para conferir o manual do Job Posting: clique aqui.
Atenção: regras do processo de Recrutamento Interno:
- Ter no mínimo 6 meses no posto de trabalho atual (para níveis operacionais e movimentações laterais) *
- Ter no mínimo 01 ano no posto atual (para cargos administrativos)
- Cumprir 100% dos requisitos do perfil do posto publicado
- Não ter recebido nenhuma sanção disciplinar (advertência ou suspensão) no último ano
*Exceto para promoção de ajudante, os critérios são os mesmos para contratação de motorista, com exceção do tempo de CNH (para contratação são 3 anos de experiência). Para ajudante, é exigido 01 ano na operação FEMSA neste cargo, seja próprio ou terceiro, pois quem está sendo promovido não terá os 3 anos de experiência na CNH.
Não deixe escapar as oportunidades, afinal, novas vagas podem ser sinal de novo crescimento!
