A KOF quer saber a opinião dos seus profissionais sobre quais ações deve priorizar em suas operações e áreas.
CLIQUE AQUI, até o dia 17 de agosto, e responda à pesquisa sobre o DNA da KOF.
É rápido e fácil! Leva apenas 15 minutinhos e é 100% anônima.
Não deixe de participar e seja protagonista desse movimento global de transformação cultural.
Você já viu o vídeo sobre o DNA da KOF?
Nele, o Diretor-geral da Coca-Cola FEMSA, John Santa María, fala sobre o conjunto de crenças e declarações de condutas que a KOF aspira para viver e respirar, a cada dia, como companhia.
Ele reforça que o caminho de evolução cultural é um trabalho que já vem sendo feito há anos e que, para dar continuidade a essa trilha, a ajuda de cada colaborador é importante, por isso a empresa conta com a participação de todos respondendo ao questionário.
Entenda mais sobre esses princípios e as prioridades estratégicas para os próximos cinco anos, assistindo ao vídeo.
| O DNA da KOF diz respeito às prioridades estratégicas para os próximos cinco anos e é composto por cinco elementos-chave:
– Foco obsessivo no consumidor e no cliente – Excelência operativa – Mentalidade de dono – Tomadores de decisões ágeis – Primeiro, as pessoas |
