Faça sua inscrição até 7/3
É oficial! As inscrições para o Programa Ubuntu estão abertas até 7/3! A iniciativa é voltada para colaboradores negros que ainda não ocupam cargos de liderança, oferecendo uma trilha de aprendizado que combina hard e soft skills, autoconhecimento, antropologia, estratégia e visão de negócio, preparando-os para assumir posições estratégicas.
Se você se autodeclara indígena, preto ou pardo (negro) e busca crescimento profissional, essa é sua chance de se preparar para novos desafios! Inscreva-se clicando aqui!
Impacto real
Após a primeira edição, realizada no ano passado, 55% dos participantes foram promovidos e os demais seguem recebendo acompanhamento de carreira.
Karoline Conceição, Coordenadora de Customer Service: “Eu me inscrevi no programa, ainda como Analista Sr., com a expectativa de me desenvolver profissionalmente. O que eu não esperava era que, tudo que seria apresentado durante os nove meses dessa linda jornada, alcançaria muito além do profissional. Os convidados escolhidos foram de extrema sabedoria para abordar tantos temas importantes e necessários. Fui promovida para posição de liderança, como Coordenadora de Customer Service, ainda nos primeiros meses de programa e pude colocar em prática cada experiência e ensinamento que levo também para vida pessoal e tenho orgulho de compartilhar em rodas de conversas. Tive a honra de participar dessa primeira edição (que acabou tão rápido) e desejo que as próximas sejam ainda mais incríveis e enriquecedoras.”
Bruno de Bittencourt, Coordenador de Portfólio: “Estou na Coca-Cola FEMSA há 14 anos, entrei em 2010 na área Comercial e hoje estou na área de Supply Chain como Coordenador de Portfólio. Participei da primeira edição do programa que me ajudou muito no desenvolvimento de habilidades de hard e soft skills. Nós aprendemos sobre gestão do tempo, gestão de pessoas, ferramentas ágeis e construção de apresentação com storytelling. Então esse programa nos ajudou e nos ensinou como utilizar essas ferramentas e esses conhecimentos durante o nosso trabalho. Mas o que eu costumo dizer é que a iniciativa foi além dessas ferramentas e nos deu um senso de pertencimento. O Ubuntu acolhe todas as pessoas negras da empresa e oferece oportunidade para você se desenvolver. E isso foi o que mais me marcou porque você via em cada participante a vontade de fazer aquilo dar certo.”
O Programa Ubuntu é mais uma iniciativa para seguirmos valorizando nossas pessoas, promovendo mentalidade de crescimento e reforçando um ambiente corporativo mais diverso e inclusivo!
Muito bom
Conteúdo muito bom e encorajador.