Iniciativa da Coca-Cola FEMSA tem vagas em Belo Horizonte, Campinas/Sumaré, Curitiba, Porto Alegre, São Paulo Capital e ABC
A Coca-Cola FEMSA Brasil lançou o programa Acelerando Talentos, voltado à contratação e à capacitação de pessoas com deficiência (PcDs). Nesta edição, a iniciativa tem vagas disponíveis para promotoras e promotores de vendas em supermercados e outros PDVs.
Para participar do programa, os interessados não precisam ter experiência, basta ter mais de 18 anos, laudo e ensino fundamental completo. Aqueles que corresponderem aos requisitos podem ser inscrever nos links abaixo:
- Curitiba (inscrições até 12 de maio): Clique aqui
- São Paulo Capital – inscrições encerradas
- Belo Horizonte (inscrições até 19 de maio): Clique aqui
- Campinas/Sumaré (inscrições até 12 de maio): Clique aqui
- Porto Alegre: Clique aqui (o processo seletivo e o início da contratação serão adiadas em razão das enchentes na cidade).
Após a inscrição, os pré-selecionados serão convidados para participar do “Dia D” (previsto para acontecer ainda em maio), processo seletivo completo realizado em apenas um dia, otimizando e melhorando a experiência dos candidatos. Os aprovados terão acesso à capacitação focada em oferecer oportunidades de desenvolvimento profissional para pessoas com deficiência.
O treinamento, com duração de duas semanas, terá módulos que abordam Protagonismo e Carreira; Relacionamento e Inteligência Emocional; Atendimento ao Cliente e Postura Profissional; entre outros.
Além da capacitação, o programa inclui a vivência em pontos de venda e a integração funcional, a fim de melhor compreensão das funções a serem executadas.
Foco na Diversidade, Equidade e Inclusão na KOF
O Acelerando Talentos faz parte de um conjunto de ações promovidas pela área de Diversidade, Equidade e Inclusão da empresa.
Os aprovados no processo seletivo terão a oportunidade de integrar o quadro de colaboradores da empresa na área de operações comerciais e receberão treinamento para assumir seus postos de trabalho.
Para Gabriela Araújo, Gerente de Diversidade, Equidade e Inclusão, o objetivo do programa vai além de atrair os profissionais para a companhia. “Buscamos oferecer oportunidade de capacitação e aperfeiçoamento para que possam integrar-se à companhia, ter um bom desempenho em suas funções e desenvolver suas carreiras na Coca-Cola FEMSA Brasil”, diz.
Aproveite para divulgar o programa Acelerando Talentos para seus amigos e familiares! Essa oportunidade pode mudar a vida de alguém!
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