Nosso ponto evoluiu para otimizar o seu dia a dia
Ouvir nossas pessoas ajuda a companhia a ir mais longe. Atendendo a pedidos, mudamos nosso sistema ponto para uma solução mais rápida, prática e fácil de usar.
A partir de 20/5, você terá à disposição o Ponto KOF. Enquanto ele não entra em vigor, você tem uma missão a cumprir: marcar seu ponto corretamente para garantir que tudo esteja pronto para a transição.
A chegada do Ponto KOF não muda em nada a marcação nos relógios físicos na companhia. Agora você pode acompanhar esses registros na plataforma para verificar se está tudo ok.
Veja como fica seu acesso à plataforma
- Colaborador operacional: a marcação do ponto continuará sendo por meio do ponto físico nas unidades. Mas também será possível usar o Ponto KOF para acompanhar seu ponto e realizar solicitações caso necessário.
- Colaborador administrativo: a marcação será por meio do novo sistema disponível na Plataforma de Talentos.
- Liderança e média chefia: o tratamento do ponto deve ser feito inteiramente no Ponto KOF.
Passo a passo para acessar o Ponto KOF:
- Acesse a Plataforma de Talentos utilizando sua senha habitual.
- Na página inicial, localize e clique no ícone ‘Ponto KOF’.
- Você será automaticamente redirecionado à página inicial do Ponto KOF, sem a necessidade de realizar um novo login.
- Você terá a oportunidade de personalizar a tela inicial do Ponto KOF de acordo com suas preferências.
Pronto! Agora você pode acompanhar suas marcações no novo sistema. Caso tenha dúvidas, entre em contato com seu gestor.
