A Coca-Cola FEMSA Brasil conta com os seus colaboradores para receber sugestões de novos talentos.
Agora, cada pessoa contratada por recomendação pode render prêmios para quem a indicou. Acompanhe as oportunidades divulgadas no Portal de Recrutamento Interno que possuem a marca do programa.
Vale lembrar que pessoas com deficiência podem ser indicadas a qualquer momento, havendo ou não vagas anunciadas. Basta fazer a sugestão para o Núcleo de RH e a premiação acontece, caso o processo resulte em uma contratação.
Para estrear o programa de indicação, se você sugeriu uma pessoa que já foi contratada e continua trabalhando na empresa, CLIQUE AQUI e informe os dados necessários.
Dessa forma, você concorre a ingressos para uma experiência, que pode ser uma ida ao cinema, ao restaurante e muito mais!
Fique atento e corra, é por tempo limitado.
Quem indica, amigo é!
Olá, meu pai trabalhou por muitos anos no ramo de bebidas em empresas de grande e médio porte na área de vendas (rota), e atualmente busca recolocação no mercado. Como posso indicá-lo ?
Meu irmão é portador de deficiencia e tem muita vontade de trabalhar na FEMSA. Ele foi operador de máquinas na NSK por 5 anos e passou para a Valtra onde permaneceu por mais 6 anos. Devido a crise, ouve o desligamento da empresa. Ele possui uma leve deficiencia na mão direita , mas é totalmente ativo, limitando-se apenas a não poder pegar peso exagerado por conta da falta de firmeza. Gostaria de indicá-lo para fazer parte deste time, onde faço parte e modesta parte gosto muito.
OBRIGADO A TODOS
boa tarde tem alguma vaga disponível na planta de Antônio Carlos