A KOFBR tem orgulho de dar as boas-vindas a todos aprovados no Programa de Estágio da maior engarrafadora do mundo em número de vendas
A mais recente edição do nosso programa para estudantes de Nível Superior deu oportunidade a 40 novos estagiários, que irão compor operações e áreas corporativas.
Com empenho e dedicação dos jovens selecionados, trabalharemos em conjunto para que eles desenvolvam seus talentos individuais e, se possível, tornem-se, futuramente, potenciais trainees e colaboradores fixos contratados pela Coca-Cola FEMSA.
Além de treinamentos específicos para incentivar habilidades, mentoria, apresentação de projetos e job rotation, o Programa de Estágio 2021 tem a duração total de dois anos.
Processo seletivo inovador
Diante do cenário atual de pandemia, tivemos que reestruturar, ou melhor, inovar, o nosso processo seletivo, conduzido pela área de R&S. Pela primeira vez, tudo aconteceu de forma remota, com a utilização de ferramentas como: chatbots, plataforma gamificada de dinâmicas, assessments, testes online, além de entrevistas com consultores especializados. Estas ferramentas foram fundamentais, pois ofereceram segurança a todos os candidatos, e nos ajudaram a garantir que estivéssemos alinhados com a cultura da organização.
Talentos a serem lapidados
“Sem dúvidas, o processo seletivo da Coca-Cola FEMSA foi o melhor que já participei, e, por mais incrível que pareça, o que menos depositei minhas esperanças, pois jamais imaginei que conseguiria essa tão sonhada conquista”, diz Gabriella Gregório Santos, 22 anos, estudante de Psicologia, e que agora faz parte da área de Recursos Humanos – Business Partner Comercial.
Aos 26 anos de idade, a nova estagiária Larissa Antoniazzi cursa Engenharia de Materiais e há pouco mais de um mês integra o time de Distribuição e Operações.
Para Larissa, “o primeiro mês na Coca-Cola FEMSA tem sido muito melhor do que esperava, me envolvi e conheci os processos da empresa e já aprendi muito com os meus colegas de trabalho. Pude perceber que as pessoas que trabalham aqui são dedicadas e amam o que fazem e, em pouco tempo, o sentimento de trabalho em equipe e dedicação tomaram conta de mim”.
Beatriz Ramos Zulian estuda Engenharia de Alimentos e é a mais nova contratada de Planejamento de Materiais. Segunda ela, na dinâmica, os participantes tiveram a oportunidade de debater temas relevantes com interferências pontuais nas discussões, o que permitiu ter pontos de vista diferenciados. “O processo foi enriquecedor, tanto pelos assuntos tratados quanto pelo networking realizado e bem coerente com os valores da Coca-Cola FEMSA”, finaliza a jovem de 22 anos.
A Coca-Cola FEMSA deseja muito sucesso e grande evolução a todos os novos estagiários!
Confira abaixo o vídeo sobre a seleção dos estagiários:
