CULTURA ORGANIZACIONAL É O CONJUNTO DOS VALORES, COMPORTAMENTOS E HÁBITOS DE UMA EMPRESA.
Na Coca-Cola FEMSA, a nossa Cultura tem como foco três prioridades organizacionais: TALENTO, INOVAÇÃO E LIDERANÇA. Esses três pilares nos direcionam no desenvolvimento de colaboradores, na evolução da empresa e em soluções que resultem em vantagem competitiva aos nossos negócios.
Nossa Cultura é vivida no dia a dia. Ela nos diferencia das outras empresas, enquanto nos integra e nos dá força para alcançar os nossos objetivos estratégicos. É a nossa maneira de trabalhar, crescer e avançar!
1+
