A Plataforma de Talentos da Coca-Cola FEMSA nos permite conhecer mais sobre os nossos colaboradores, suas experiências, habilidades e aspirações de carreira. Mas tudo isso só é possível se cada colaborador preencher suas informações individualmente.
Como usar a plataforma?
Em seu perfil, você deve atualizar dados como: educação e idiomas, experiência profissional externa e áreas de interesse, mobilidade, etc. Não se esqueça de que, ao atualizar o seu perfil, poderemos conhecê-lo(a) melhor, e isso contribui para a sua visibilidade dentro da organização.
Clique aqui e confira o passo a passo de como preencher o seu perfil.
E tem mais vantagens!
Os colaboradores que, até o dia 14/09, preencherem no mínimo 80% do perfil concorrerão a duas experiências nas nossas unidades. Os dois ganhadores poderão escolher o local KOFBR que gostariam de conhecer e passarão dois dias por lá, com todas as despesas pagas.
Veja a seguir as condições para a participação no sorteio:
– Estar com a porcentagem solicitada (no minímo 80%) preenchida até o fim do prazo estipulado − 14/09.
– O sorteio será acompanhado pela auditoria interna.
Dica importante! Priorize a foto, experiência profissional externa, educação e idiomas, mobilidade e experiências de aprendizagem (treinamentos). No campo “Documentos de Suporte e Certificados” você poderá anexar seu CV. Estas informações contribuirão muito para a sua porcentagem de preenchimento.
Se você tiver alguma dúvida, procure pela área de Planejamento de Talentos RH: planejamentorh@kof.com.mx
Contamos com você!
