Dessa vez, o reconhecimento foi para a nossa inclusão e diversidade
Criar ambientes em que todas as pessoas se sintam incluídas e possam se desenvolver, sendo reconhecidas pelo seu talento e gestão de valor. Tudo isso em igualdade de condições, claro.
Este é um dos principais objetivos da Coca-Cola FEMSA, que tem a inclusão e a diversidade como dois pilares importantes de tudo o que faz.
Esse perfil, fundamental para qualquer empresa, foi reconhecido com o recebimento de mais um prêmio para a nossa companhia: LinkedIn Talent Awards México 2021, em que fomos vencedores na categoria Diversidade.
Ambientes seguros
Na diversidade, encontramos uma maneira de entender melhor as necessidades dos consumidores, clientes e comunidades que temos o privilégio de servir.
É na inclusão que nossa base de talentos é enriquecida!
O caminho a percorrer ainda é longo, mas nossa evolução é fruto de um trabalho colaborativo.
A soma de esforços e a profunda convicção das pessoas que fazem parte da Coca-Cola FEMSA, bem como das equipes envolvidas em sua concretização, nos permitirá continuar a criar ambientes seguros, onde cada pessoa pode ser quem quiser.
Continuaremos a renovar o mundo, trabalhando para tornar a KOF um lugar mais inclusivo e diverso.
Contribuímos para uma sociedade centrada em pessoas!
