Neste artigo você vai conhecer mais um benefício que demonstra o quanto a Coca-Cola FEMSA abraça e prioriza as vivências de cada um de nossos colaboradores.

A Coca-Cola FEMSA oferece benefícios que colocam em primeiro lugar o cuidado com as nossas pessoas. Mais do que isso, a companhia, em respeito às experiências e às formas de ser de cada pessoa, regula os benefícios de acordo com as condições que a nossa gente realmente precisa para viver bem.

Sendo assim, a partir de agora, pessoas com deficiência poderão contar com a isenção da coparticipação ao adquirirem o plano de saúde disponibilizado pela companhia para seus colaboradores, a partir de 1º de setembro.

O QUE É COPARTICIPAÇÃO?

A coparticipação em planos de saúde é quando os beneficiários compartilham parte dos custos dos serviços médicos que utilizam, além do valor mensal do plano. O acréscimo pode ser uma porcentagem do custo ou um valor fixo por procedimento.

Com o novo benefício de isenção de coparticipação para colaboradores com deficiência da KOF BR, o beneficiário não precisa pagar à parte os custos dos serviços médicos que normalmente seriam exigidos de acordo com o modelo de coparticipação.

Serviços preventivos, como consultas de rotina, exames de check-up anuais, procedimentos considerados essenciais, como testes clínicos e tratamentos relacionados a doenças crônicas, cirurgias, entre outros, não irão gerar nenhum ônus extra aos beneficiários titulares com deficiência da companhia, não se estendendo aos dependentes.

Se você tiver algum diagnóstico que o enquadre como pessoa com deficiência, mas ainda não temos conhecimento, ou até mesmo alguma dúvida sobre o enquadramento, procure o Ambulatório Médico de sua unidade. A partir do recebimento e aprovação dos laudos, você será beneficiado com a isenção da coparticipação no mês seguinte.

Em caso de dúvidas, entre em contato com o Núcleo de RH e/ou Ambulatório Médico da sua Unidade. Você também poderá falar com o time de Benefícios.

Cuidamos de nossas pessoas para que se sintam bem para serem elas mesmas.

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