Já parou para pensar que nem todo problema é uma denúncia?
Você sabia que?
Hoje, cerca de 20% dos contatos recebidos na Linha Ética não são denúncias, mas sim:
- Dúvidas operacionais
- Sugestões de melhoria
- Situações do dia a dia que podem ser resolvidas com conversa e alinhamento
- Conflitos interpessoais por falta de diálogo transparente
A Linha Ética é um canal seguro e confidencial, mas deve ser usado com responsabilidade para tratar situações graves que violam o Código de Ética, como:
- Assédio moral ou sexual
- Conflito de interesses
- Discriminação
- Descumprimento de Políticas Internas e Legislações Vigentes
Quando usamos o canal de forma responsável, ajudamos a empresa a dar mais atenção e agilidade aos casos que realmente precisam de apuração.
Ficou com dúvida: o RH local pode apoiar a descobrir o melhor caminho para a sua demanda.
Sua atitude faz a diferença!
Boa noite sou operador de empilhadeira em Gravataí, coca cola FEMSA, eu abasteço o gás GLP faz 2 anos e não recebo 30%, pois não tenho curso e empresa não dá, estamos nesta situação todo este tempo, trabalho no 3turno.
Unidade de Porto Alegre não há banheiro nem água para mais de 30 funcionários do setor de t3. Ha conflito de interesse aonde promoções são dadas por afinidade e não competência na uo.
Sou funcionário Femsa, 5 anos, unidade Maringá Paraná, sou operador de caldeira,estou com uma dúvida, vai ter uma caldeira a gás, vou receber 30% periculosidade?